证人证言过后并不会直接出工伤认定书。工伤认定是一个综合审查的过程，证人证言只是其中的一部分证据材料。下面我将从工伤认定的流程、所需材料以及证人证言的作用等角度进行详细说明：

1. 工伤认定的流程：

   • 申请：首先，需要由用人单位或者工伤职工本人（或其直系亲属、工会组织）在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 受理：社会保险行政部门在收到申请后，会对申请材料进行审查，如果材料齐全且符合法定形式，会予以受理。
   • 调查核实：受理申请后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括但不限于查阅相关材料、询问有关人员、现场勘验等。
   • 作出认定决定：在调查核实的基础上，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。

2. 工伤认定所需材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
   • 其他相关证据材料，如证人证言、事故现场照片、视频等。

3. 证人证言的作用：

   • 证人证言是工伤认定过程中的一种重要证据材料，它可以提供关于事故发生经过、工伤职工受伤情况等方面的信息。
   • 然而，证人证言并不是工伤认定的唯一依据。社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，会综合考虑所有提供的证据材料，包括证人证言、医疗诊断证明、事故现场勘验结果等。
   • 如果证人证言与其他证据材料相互印证，且符合工伤认定的法定条件，那么它将对工伤认定起到积极的推动作用。但如果证人证言存在矛盾或者与其他证据材料不符，那么它可能不会被采纳作为工伤认定的依据。

总结与建议：

• 证人证言是工伤认定过程中的一部分证据材料，但并不会直接导致工伤认定书的出具。
• 工伤认定是一个综合审查的过程，需要综合考虑所有提供的证据材料。
• 如果您或者您的亲友在工伤认定过程中遇到了问题，比如证人证言不被采纳或者对工伤认定结果有异议等，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。