针对您提出的“如果发现10年前的建筑业企业业绩造假，需不需要取消资质”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规进行综合分析。以下是我从不同角度为您提供的详细解答：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国建筑法》：该法规定了建筑业企业的资质管理、市场准入和退出等机制，是判断建筑业企业行为合法性的基本法律依据。虽然该法并未直接规定业绩造假需取消资质的具体年限，但为相关行政处罚提供了法律基础。

2. 《建筑业企业资质管理规定》：此规定明确了建筑业企业资质的申请、审批、管理和监督等具体流程，以及业绩造假等违法行为的处罚措施。根据该规定，如果建筑业企业在申请资质或资质升级时提供虚假材料，包括业绩造假，将面临被撤销资质、罚款等行政处罚。

二、业绩造假与资质取消的关系

1. 业绩造假的性质：业绩造假属于提供虚假材料的行为，严重违反了建筑业企业资质管理的诚信原则。这种行为不仅损害了其他合法企业的利益，也破坏了建筑市场的公平竞争环境。

2. 资质取消的可能性：

   • 如果业绩造假行为被发现且证实：根据《建筑业企业资质管理规定》，相关行政主管部门有权对涉事企业进行处罚，包括撤销其资质。这一处罚措施并不受时间限制，即无论业绩造假行为发生在何时，只要被发现并证实，都有可能面临资质取消的后果。
   • 如果业绩造假行为未被发现或无法证实：则涉事企业可能暂时不会面临资质取消的风险。然而，这并不意味着企业可以逃避法律责任。一旦未来被发现或证实存在业绩造假行为，企业仍将面临相应的法律处罚。

三、实际案例与司法实践

在实际操作中，行政主管部门对于建筑业企业业绩造假的处罚通常较为严厉。一旦发现企业存在业绩造假行为，即使该行为发生在多年前，也会依法进行处罚。这是因为业绩造假行为严重破坏了建筑市场的秩序和公平竞争环境，必须予以严厉打击。

四、建议与措施

1. 对于建筑业企业：应严格遵守相关法律法规和诚信原则，确保提供的业绩材料真实、准确、完整。避免任何形式的业绩造假行为，以免面临严重的法律后果。

2. 对于发现业绩造假行为的个人或单位：应及时向相关行政主管部门举报，并提供充分的证据材料。这有助于维护建筑市场的公平竞争环境，保护合法企业的利益。

3. 对于已经面临资质取消风险的企业：应积极配合行政主管部门的调查和处理工作，如实说明情况并提供相关证据材料。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自身权益和可能的法律后果，并制定相应的应对策略。

综上所述，如果发现10年前的建筑业企业业绩造假，且该行为被证实存在，那么涉事企业有可能面临资质取消的后果。这取决于相关行政主管部门的调查和处理结果。因此，建筑业企业应严格遵守相关法律法规和诚信原则，确保业绩材料的真实性和准确性。如果您或您的企业面临类似问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。