针对您提出的“诬告民警喝酒执法怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，我们讨论的前提是“诬告”，即该指控并不属实。然而，为了全面解答，我会先阐述如果民警确实存在喝酒执法的情况会如何处理，再转向诬告这一特定情境下的应对措施。
一、民警喝酒执法的处理原则及措施（假设情况）
纪律处分：
- 民警在工作时间饮酒执法，若未造成严重后果，通常会受到警告、记过或记大过的纪律处分，这些处分会记录在个人档案中，影响职务晋升和评先评优。
- 若饮酒执法导致案件处理失误，如证据收集不完整、错误判断案件性质等，将给予降级或撤职处分。
- 若造成严重后果，如当事人人身伤害或其他重大损失，将给予开除处分。
法律责任追究：
- 民警醉酒状态下无法正常履行职责，导致案件处理出现重大错误或严重后果，可能涉嫌滥用职权罪、玩忽职守罪等犯罪，依法追究刑事责任。
二、针对诬告民警喝酒执法的处理措施
核实指控的真实性：
- 公安机关在接到此类指控后，会立即启动调查程序，核实指控的真实性。这包括收集相关证据、询问目击者、调取监控录像等。
保护被诬告民警的权益：
- 在调查过程中，会确保被诬告民警的合法权益不受侵害，包括其名誉权、隐私权等。
- 若调查结果显示指控不实，将及时为被诬告民警澄清事实，恢复其名誉。
对诬告者的处理：
- 若诬告行为被证实，诬告者将承担相应的法律责任。根据《治安管理处罚法》等相关规定，诬告他人可能面临拘留、罚款等行政处罚。
- 若诬告行为情节严重，构成犯罪，如诬告陷害罪，将依法追究刑事责任。
加强内部监督与教育：
- 公安机关会借此机会加强内部监督，确保民警严格遵守纪律和职业规范。
- 同时，会加强对民警的教育培训，提高其法律意识和职业素养，防止类似诬告事件的发生。
三、投诉与监督渠道
- 若您发现有人诬告民警喝酒执法，或民警确实存在违纪违法行为，均有权向公安机关的督查部门、纪检部门或其他相关监督机构进行投诉举报。
- 投诉时应提供具体的事实和证据，以便相关部门进行调查核实，并根据调查结果依法依规进行处理。
四、法律依据
- 《公安机关人民警察纪律条令》等相关规定明确禁止民警工作时间饮酒执法，并对违纪行为有明确的处分规定。
- 《治安管理处罚法》等法律法规对诬告行为也有相应的处罚规定。
综上所述，针对诬告民警喝酒执法的情况，公安机关会依法依规进行调查核实，保护被诬告民警的权益，并对诬告者进行相应的处理。同时，也会加强内部监督与教育，确保民警严格遵守纪律和职业规范。