结论是：仅因骨折花费500元，并不能直接判断是否可以申请劳动能力鉴定，这主要取决于骨折的严重程度以及是否构成伤残等级。以下从多个角度为你详细分析：

一、劳动能力鉴定的基本条件

劳动能力鉴定主要是针对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。进行劳动能力鉴定，通常需要满足一定的条件，即劳动者因工伤导致身体损伤，且该损伤可能影响到其劳动能力。骨折作为一种常见的工伤类型，如果其严重程度达到了影响劳动能力的程度，那么是可以申请劳动能力鉴定的。

二、骨折花费与劳动能力鉴定的关系

骨折的治疗花费，如500元，并不能直接作为判断是否可以申请劳动能力鉴定的依据。因为劳动能力鉴定的核心在于评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度，而不是治疗花费的多少。有些骨折可能治疗花费不高，但对劳动能力的影响却很大；而有些骨折虽然治疗花费较高，但可能并未对劳动能力产生显著影响。

三、申请劳动能力鉴定的流程

如果骨折确实影响到了劳动能力，那么可以按照以下流程申请劳动能力鉴定：

1. 提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 组织鉴定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
3. 作出结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

四、可能的结果与后续行动

1. 如果鉴定为伤残：那么劳动者可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2. 如果未鉴定为伤残：那么劳动者可能无法享受上述待遇，但仍然可以依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

建议：如果你或你身边的人因工伤导致骨折，且怀疑该骨折可能影响到劳动能力，那么建议及时申请劳动能力鉴定，以便准确评估工伤对劳动能力的影响程度，并据此享受相应的工伤保险待遇。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。