关于您提出的“在公司上班不小心弄到别人眼睛二级轻伤会被拘留几天”的问题，这并非一个简单的、可以直接给出拘留天数的答案，因为是否会被拘留以及拘留的天数取决于多个因素。以下是我从不同角度为您进行的分析：
事故性质与责任认定：
- 首先，需要明确的是，这起事故是意外还是过失，以及您在其中承担的责任大小。如果是纯粹的意外，且您没有违反任何安全规定或操作程序，那么可能不构成刑事责任，也就不会面临拘留。
- 如果事故是由于您的过失或疏忽导致的，且造成了他人眼睛二级轻伤，那么您可能需要承担一定的法律责任。但具体责任的大小，还需要根据事故的具体情况、您的行为与伤害结果之间的因果关系等因素来综合判断。
法律条款与处罚规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果您的行为构成过失致人重伤罪（虽然这里是轻伤，但轻伤也可能涉及其他罪名或行政处罚，具体需看情节），且情节严重，那么可能会面临刑事处罚，包括拘留、有期徒刑等。但轻伤通常更多涉及的是民事赔偿和可能的行政处罚，而非刑事处罚中的拘留。
- 在劳动工伤领域，如果事故发生在工作过程中，且您或您的公司存在违反安全生产规定的行为，那么还可能涉及《中华人民共和国安全生产法》等相关法律的规定，可能会面临行政处罚，如罚款、停产整顿等，但不一定直接涉及对个人的拘留。
实际处理情况：
- 在实际处理中，即使您的行为构成了一定的违法或违规，是否会被拘留以及拘留的天数也会受到多种因素的影响，如您的态度、是否积极赔偿、是否取得受害人的谅解等。
- 如果您能够积极与受害人协商，达成赔偿协议，并取得受害人的谅解，那么可能会减轻或免除您的法律责任，包括拘留的可能性。
建议与措施：
- 我建议您首先立即与受害人沟通，了解其伤情和需求，并积极协商赔偿事宜。
- 同时，您也应该及时向公司报告此事，并配合公司进行相关的调查和处理。
- 如果可能的话，您可以咨询专业的法律人士，了解您的法律责任和可能的法律后果，以便更好地应对此事。
总结来说，是否会被拘留以及拘留的天数并不是一个简单的、可以直接给出的答案。它取决于事故的性质、您的责任大小、法律条款的规定以及实际处理情况等多种因素。因此，我无法直接给出您会被拘留几天的具体答案。但我可以告诉您的是，如果您能够积极应对此事，与受害人协商赔偿，并配合公司和相关部门的调查和处理，那么可能会减轻或免除您的法律责任。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。