仲裁宣判笔录确实需要双方签字，但具体情形需分情况讨论：

1. 一般原则：

   • 在劳动仲裁过程中，宣判笔录（通常指的是仲裁庭笔录或裁决书送达回证等类似文件）是记录仲裁程序、仲裁庭意见及裁决结果的重要文件。为了确保仲裁程序的公正性和裁决结果的合法性，原则上需要双方当事人（即申请人和被申请人）在笔录上签字确认。签字行为代表了当事人对笔录内容的认可，是仲裁程序合法有效的一部分。

2. 特殊情况处理：

   • 拒不签字：如果一方或双方当事人拒不签字，仲裁庭通常会记录在案，并可能由仲裁员、书记员等在场人员签字确认，以证明笔录的真实性和送达情况。此时，拒不签字并不影响仲裁裁决的效力，仲裁庭仍可依法作出裁决并送达双方。
   • 缺席审理：在仲裁过程中，如果一方当事人经合法传唤无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以进行缺席审理并作出裁决。在这种情况下，缺席的当事人自然无法在笔录上签字，但仲裁庭仍会记录审理过程和裁决结果，并依法送达缺席的当事人。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：签字是当事人对仲裁程序及结果的一种确认方式。虽然拒不签字不影响裁决的效力，但可能给当事人后续的法律救济（如申请撤销裁决、提起诉讼等）带来一定的困难。因为，在缺乏当事人签字确认的情况下，仲裁庭可能需要通过其他证据来证明笔录的真实性和合法性。
   • 建议：对于当事人而言，积极参与仲裁程序、认真审阅笔录内容并在确认无误后签字，是维护自身合法权益的重要步骤。如果对笔录内容有异议，应及时向仲裁庭提出并要求更正或补充记录。

总结来说，仲裁宣判笔录原则上需要双方签字确认，但在特殊情况下（如拒不签字、缺席审理等），仲裁庭仍可依法作出裁决并送达双方。当事人应积极参与仲裁程序，认真审阅笔录内容，并在确认无误后签字，以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。