收受多名下属小额资金是否构成受贿，不能一概而论，需要结合具体情形来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成受贿罪的情形
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。如果收受多名下属小额资金的行为符合以下条件，则可能构成受贿罪：
主体身份：行为人必须是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
利用职务便利：行为人必须利用了职务上的便利，即利用本人职务范围内的权力，或者利用与职务有关的便利条件。
收受财物：行为人收受了下属的小额资金，这些资金虽然数额不大，但如果属于非法收受，即没有合法依据或理由接受，就可能构成受贿。
为他人谋取利益：行为人收受财物后，为下属谋取了利益，这种利益可以是正当的，也可以是不正当的。只要行为人收受了财物并承诺或实际为下属谋取了利益，就可能构成受贿罪。
举例说明：如果某国家工作人员利用职务之便，多次收受多名下属的小额资金，并承诺或实际为这些下属在晋升、调岗等方面提供帮助，那么这种行为就可能构成受贿罪。
二、不构成受贿罪的情形
如果收受多名下属小额资金的行为不符合上述受贿罪的构成要件，或者存在以下情形，则可能不构成受贿罪：
合法收受：如果行为人收受的资金属于合法收入，如正常的工资、奖金、津贴等，或者属于亲友之间的正常馈赠，且没有利用职务便利为下属谋取利益，那么这种行为就不构成受贿罪。
数额较小且情节轻微：根据《中华人民共和国刑法》第十三条的规定，情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。如果行为人收受的资金数额较小，且没有造成严重后果或社会影响，那么可能不构成受贿罪。但需要注意的是，这里的“数额较小”和“情节轻微”需要结合具体案件情况进行判断，不能一概而论。
缺乏主观故意：如果行为人没有受贿的故意，即没有意识到自己收受的资金属于非法财物，或者没有为下属谋取利益的意图，那么这种行为也不构成受贿罪。但这种情况在司法实践中较为少见，因为受贿罪通常要求行为人具有明确的故意。
三、法律建议
增强法律意识：作为国家工作人员，应该时刻保持清醒的头脑，增强法律意识，明确自己的职责和权限，避免利用职务之便谋取私利。
谨慎处理人际关系：在与下属交往时，应该保持适当的距离和界限，避免因为过于亲密或疏远而引发不必要的误会或纠纷。
及时咨询专业律师：如果对自己的行为是否构成受贿罪存在疑问或担忧，应该及时咨询专业律师，了解相关法律规定和司法实践，以便做出正确的决策。
总之，收受多名下属小额资金是否构成受贿罪需要结合具体情形来判断。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。