和原单位进行劳动仲裁，一般情况下不会影响政审。以下从多个角度为你详细分析：

政审的主要考察内容

政审，即政治审查，主要是考察个人的政治立场、思想品质、遵纪守法等情况。它通常关注的是个人是否有违法犯罪记录、是否参与过非法组织、是否有危害国家安全的行为等。劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动权益发生争议，通过法律途径解决纠纷的一种方式，它本身并不涉及政治立场或违法犯罪等问题。

劳动仲裁的性质与影响

1. 法律性质：劳动仲裁是一种法律程序，旨在公正、公平地解决劳动争议。它依据的是劳动法律法规，通过仲裁机构的裁决来维护劳动者的合法权益。
2. 对个人的影响：劳动仲裁的结果通常只涉及劳动权益的争议，如工资、福利、解除劳动合同等。它不会对个人的政治品质、遵纪守法情况产生直接影响。
3. 对政审的间接影响：虽然劳动仲裁本身不会影响政审，但如果仲裁过程中发现个人有严重的违法违纪行为（如欺诈、贪污等），且这些行为被记录在案，那么这些记录可能会成为政审时的考察内容。然而，这种情况非常罕见，且通常与劳动仲裁本身无直接关联。

特殊情况下的考虑

1. 仲裁过程中的行为：在劳动仲裁过程中，如果个人表现出不诚实、不配合或扰乱仲裁秩序等行为，虽然这些行为本身不会直接影响政审结果，但可能会给仲裁机构或相关单位留下不良印象。不过，这种印象通常不会直接传递到政审环节。
2. 仲裁结果的影响：如果仲裁结果对个人不利，如被裁决支付赔偿金或承担其他责任，这可能会对个人的经济状况或声誉产生一定影响。然而，这种影响与政审无直接关联，除非个人因此涉及违法犯罪行为。

建议与注意事项

1. 保持诚实与配合：在劳动仲裁过程中，保持诚实、配合的态度，积极提供证据和材料，有助于仲裁机构公正、公平地作出裁决。
2. 关注仲裁结果：无论仲裁结果如何，都应认真对待并履行相关义务。如果对裁决结果有异议，可以通过法律途径进行申诉或起诉。
3. 了解政审要求：如果担心劳动仲裁会影响政审，可以提前了解政审的具体要求和考察内容，以便有针对性地准备和应对。

总结来说，和原单位进行劳动仲裁本身不会影响政审。政审主要关注的是个人的政治品质、遵纪守法情况等方面，而劳动仲裁是解决劳动权益争议的法律程序。除非在仲裁过程中发现个人有严重的违法违纪行为，否则一般不会对政审产生直接影响。如果你还有其他关于劳动纠纷或离婚领域的法律问题，可以直接向我咨询。