关于物流收了易燃物品是否需要拘留的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
行政处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于违反国家规定，运输爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
- 如果物流公司或其工作人员在明知是易燃物品的情况下仍然进行运输，且该行为未构成犯罪，那么他们可能会面临上述的行政处罚，包括拘留。但这里的关键是“明知”和“未构成犯罪”，如果物流公司有合理的理由不知道是易燃物品，或者其行为尚未达到犯罪的程度，那么拘留的可能性会相对较低。
刑事责任角度：
- 如果物流公司或其工作人员的行为构成了犯罪，如非法运输危险物质罪，那么他们可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。在这种情况下，拘留可能是刑事诉讼过程中的一个环节，用于确保犯罪嫌疑人的到案和诉讼的顺利进行。
- 然而，要构成非法运输危险物质罪，需要满足一定的条件，如运输的物质必须是法律规定的危险物质，运输行为必须违反了相关的法律法规，且行为人明知是危险物质而仍然进行运输等。
实际情况的考量：
- 在实际操作中，是否会对物流公司或其工作人员进行拘留，还会考虑到多种因素，如行为的严重程度、是否造成了实际危害、是否有悔过表现等。
- 如果物流公司能够积极配合调查，主动采取措施消除隐患，且未造成严重后果，那么相关部门可能会考虑从轻或减轻处罚，甚至不予拘留。
法律建议：
- 对于物流公司来说，应该严格遵守国家关于危险物质运输的相关规定，加强对员工的培训和管理，确保运输过程中的安全。
- 如果物流公司或其工作人员不小心涉及了易燃物品的运输，应该立即停止运输行为，并主动向相关部门报告，积极配合调查和处理。
- 在任何情况下，都应该尊重法律、遵守法律，不要试图逃避或掩盖违法行为，以免面临更严重的法律后果。
总结来说，物流收了易燃物品是否需要拘留，取决于多种因素的综合判断。如果行为构成了违法或犯罪，且情节严重，那么拘留的可能性是存在的。但无论如何，物流公司都应该严格遵守相关法律法规，确保运输过程中的安全。如果你或你的公司遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。