针对您提出的“国企领导离任审计问题如何处理”的问题，这确实是一个涉及企业管理和监督的重要环节。以下是我结合相关法规和实际操作，为您提供的详细解答：

一、离任审计的法律依据与原则

国企领导离任审计主要依据《全民所有制工业企业厂长条例》、《国务院关于审计工作的暂行规定》以及各地政府出台的相关办法，如《广东省全民所有制企业厂长(经理)离任经济责任审计评议试行办法》和《吉林市市管领导干部离任经济责任事项交接办法》等。这些法规和办法明确了离任审计的原则，即应交尽交、实事求是、交接有序、全程监管，确保审计的公正性和准确性。

二、离任审计的主要内容

离任审计通常涵盖以下几个方面：

1. 企业财务收支及管理：审查企业财务收支是否合法合规，有无违规操作或财务漏洞。
2. 企业盈亏和资产负债：核实企业盈亏和资产负债数字的真实性，确保财务数据的准确性。
3. 企业经济效益：评估企业经济效益是否达到任期目标或承包合同的规定，反映领导的经营能力。
4. 国家资财管理：检查企业经营管理的国家资财有无严重损失浪费，保障国有资产的安全。
5. 其他经济责任事项：包括但不限于经济诉讼、担保、个人管理使用的公共财物等，确保全面审计。

三、离任审计的处理流程

1. 提请审计：企业主管部门应于领导离任前一定时间（如三十日）提请审计机关进行审计评议，并通知被审计领导所在单位。
2. 配合审计：被审计领导所在单位应积极配合审计机关的工作，提供必要的工作条件以及审计所需的凭证、帐册、报表和有关文件、资料。
3. 审计实施：审计机关按照规定的程序和方法进行审计，形成审计报告书。
4. 报告审定与出具评议书：审计报告书经被审计领导签署意见后，由审计机关审定，并向企业主管部门出具审计评议书。
5. 异议处理：如对审计评议书有异议，可在规定时间内向上一级审计机关申请复议。
6. 问题处理：审计评议中发现企业有违反财经纪律行为，按一般审计程序处理；如因领导玩忽职守导致国家和企业严重经济损失，或存在其他严重问题，应按规定移交有关部门处理。

四、离任经济责任事项交接

在离任审计的同时，还应进行离任经济责任事项交接。这包括清理原任职单位的财政财务收支、资产负债、经济诉讼和担保等，以及个人管理使用的公共财物等。交接应召开交接会议，并由组织部门、纪委监委、财政部门、审计机关、主管部门等联合成立监督组进行全过程监督，确保交接的顺利进行和责任的明确划分。

五、责任追究

对于在离任交接中隐瞒重要事项导致交接不清、监交人员走形式或严重不负责任等情形，造成经济损失或其他严重后果的，应依规依法追究有关领导干部和相关人员的责任。

综上所述，国企领导离任审计是一个复杂而重要的过程，需要遵循相关法规和办法，确保审计的公正性、准确性和全面性。同时，通过离任经济责任事项交接和责任追究机制，可以进一步规范领导干部的履职用权行为，保障企业的健康发展。