您好，关于法定节假日调休后是否可以装修的问题，这主要取决于当地的法律法规以及具体的管理规定。不过，我可以根据一般性的法律原则和常见的管理实践，给您一个较为详细的解答。

首先，我们需要明确的是，装修活动，尤其是那些可能产生噪声的装修作业，往往会对周围居民的生活造成一定影响。因此，为了保障居民的休息和生活质量，许多地方都制定了相关的法律法规来限制装修作业的时间。

根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及类似的地方性法规，通常规定在法定休息日、节假日全天以及工作日的一定时间段内（如12时至14时、18时至次日8时），是禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业的。这一规定的目的就是为了减少装修活动对周围居民的影响。

现在，针对您提到的法定节假日调休后的情况，虽然调休后的某一天可能被视为工作日，但如果这一天原本是法定节假日或周末休息日，那么根据上述法律法规的精神，这一天仍然是不允许进行装修作业的。因为调休并不改变这一天原本的法律属性，即它仍然是一个应该保障居民休息的日子。

此外，我还注意到有些地方可能对于装修作业有更为具体的管理规定，比如要求装修前必须向物业或相关部门进行申报，并遵守特定的作业时间等。因此，在实际操作中，我建议您最好先咨询一下您所在小区的物业管理部门或当地的相关部门，了解具体的装修管理规定和要求。

综上所述，法定节假日调休后，通常是不允许进行装修作业的，尤其是那些可能产生噪声的装修作业。为了遵守法律法规并尊重周围居民的休息权，我建议您在计划装修时，务必了解并遵守当地的相关规定。希望这个解答能够对您有所帮助。