若发现人民调解员滥用职权、弄虚作假，可通过以下途径处理：

1. 向调解组织或上级主管部门投诉
   人民调解委员会是群众性组织，但受司法行政机关（如司法局）指导管理。若调解员存在违规行为，可向其所属的调解委员会提出书面投诉，要求核查并更换调解员；若调解委员会未处理，可进一步向当地司法局或上级司法行政机关反映，要求介入调查。投诉时需提供具体证据（如录音、书面材料、证人证言等），以证明调解员存在偏袒、篡改事实、隐瞒证据等行为。

2. 申请撤销调解协议或确认无效
   若调解员滥用职权导致调解协议显失公平或违反法律强制性规定，当事人可在协议签订后1年内向法院申请撤销调解协议（《民法典》第151条、第152条）；若调解协议存在“以合法形式掩盖非法目的”“损害社会公共利益”等情形，可直接向法院起诉确认协议无效（《民法典》第153条、第154条）。法院审查后若认定调解员存在违法行为，会依法撤销或确认协议无效。

3. 追究调解员的纪律或法律责任

   • 纪律责任：司法行政机关可对违规调解员给予警告、责令改正、通报批评等处分；情节严重的，可提请其所在单位或组织免除调解员职务（《人民调解法》第15条）。
     
   • 法律责任：若调解员的行为构成犯罪（如受贿、伪造证据等），可向公安机关报案，依法追究其刑事责任；若因调解员过错导致当事人损失，当事人可单独提起民事诉讼，要求调解员或其所在调解组织承担赔偿责任（《民法典》第1165条）。

关键提醒：处理此类问题时，务必保留好调解过程中的所有证据（如调解记录、协议文本、沟通记录等），并尽快通过上述途径主张权利。若对程序或证据要求不明确，可直接向我咨询具体操作细节。