针对您提出的“老公工资不透明怎么办”这一问题，我理解您主要关心的是家庭内部财务透明度以及可能涉及的法律权益。以下是我从多个角度为您提供的分析和建议：

1. 沟通协商是首要步骤：

   • 在家庭内部，首先应当尝试通过平和、理性的沟通来解决工资不透明的问题。您可以表达自己对家庭财务透明度的期望，以及了解家庭收入情况对于共同规划家庭未来、分担家庭责任的重要性。
   • 沟通时，可以提出共同制定家庭预算、设立共同账户或定期分享收入情况等具体建议，以增进彼此的理解和信任。

2. 了解法律权益：

   • 在婚姻关系中，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。这包括工资、奖金、劳务报酬等收入。因此，您有权了解您丈夫的工资情况，这是您的合法权益。
   • 如果丈夫拒绝透露工资信息，且这种行为影响到了家庭共同财产的管理和分配，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 考虑法律途径：

   • 收集证据：如果沟通无果，您可以开始收集相关证据，如银行流水、工资条（如果可能）、工作合同等，以证明您丈夫的收入情况。
   • 咨询律师：在准备采取法律行动之前，建议您咨询专业律师（即我，赵毓丽律师，专注于劳动纠纷等领域），了解具体的法律程序和可能的结果。律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您制定合适的策略。
   • 提起诉讼或申请调解：在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求确认夫妻共同财产的范围，并请求法院判决丈夫提供工资信息。或者，您也可以选择申请婚姻家庭调解，通过第三方调解机构的帮助来解决争议。

4. 考虑家庭关系与未来：

   • 在采取法律行动之前，请务必考虑此举对家庭关系可能产生的影响。法律途径虽然可以解决问题，但也可能带来一定的家庭矛盾。
   • 因此，在决定采取行动之前，请权衡利弊，并考虑是否有其他更温和、更有效的方式来解决工资不透明的问题。

5. 预防未来争议：

   • 为了避免未来再次出现类似问题，您可以考虑与丈夫签订婚前或婚后财产协议，明确双方对共同财产的处理方式和透明度要求。
   • 此外，定期共同审查家庭财务状况、制定家庭预算和投资计划等也是增进家庭财务透明度、预防争议的有效方法。

最后，我想强调的是，家庭财务透明度是维护健康家庭关系的重要基石。如果您在处理这一问题时遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供个性化的法律建议和支持。