您好，关于举报公职人员婚外情所需的证据，这是一个涉及法律程序和个人隐私的敏感问题，我会尽量为您提供清晰、详细且合法的解答。
一、举报途径
在举报之前，您需要明确举报的途径。一般来说，您可以选择以下两种方式：
向所在单位纪检监察部门举报：公职人员受所在单位的纪律约束和管理，其单位的纪检监察部门负责监督公职人员的行为。您可以通过书面材料、电子邮件或当面陈述等方式向他们反映情况。
向当地纪委监委举报：如果认为问题较为严重或者对单位内部处理不放心，您可以向当地的纪委监委进行举报。纪委监委是专门负责监督检查公职人员廉洁从政情况的机构，具有更高的权威性和独立性。您可以通过纪委监委的官方网站、举报电话、信访接待窗口等渠道进行举报。
二、所需证据类型及收集方法
在举报时，您需要提供充分、合法且真实的证据来支持您的举报。证据主要分为直接证据和间接证据两类：
直接证据
亲密照片和视频：能够清晰显示公职人员与他人存在不正当关系的照片和视频是最有力的直接证据。但请注意，收集这类证据时，必须确保合法合规，不能采用非法手段，如私自安装摄像头侵犯他人隐私等。如果是在公共场所偶然拍摄到的相关画面，则可以作为有效证据。
聊天记录：包括短信、微信、QQ等社交软件的聊天内容。如果这些聊天记录能够体现出双方存在暧昧关系、约会安排等信息，也可以作为直接证据。获取聊天记录时，要确保是通过合法途径，如自己保存的记录或者经过合法程序调取的相关记录。
书面承诺：如出轨方写的认错书、悔过书或保证书等，这些直接证明其承认出轨行为的书面材料也是有力的直接证据。
间接证据
证人证言：如果有其他人目击了公职人员婚外情的行为，他们的证言可以作为间接证据。在收集证人证言时，要注意证人的可信度，尽量寻找与案件无利害关系、诚实可靠的证人，并让他们提供详细的书面证言或愿意出庭作证。
消费记录：如酒店开房记录、餐饮消费记录、购物凭证等。如果这些记录显示公职人员在特定时间与疑似出轨对象有共同的消费行为，也可以从侧面证明他们之间的关系不正常。获取这类记录时，可能需要通过合法的调查取证手段，如申请法院调查令等。
共同出入场所的票据：如酒店发票、门卡等，这些也能作为证明双方有不当接触的证据。
三、证据收集注意事项
合法性：所有证据的收集必须在不侵犯他人隐私权的前提下进行。不能使用非法手段获取证据，否则证据可能被视为无效，甚至可能引发法律纠纷。
完整性和真实性：证据应尽可能完整、真实，并能形成完整的证据链。这样能更有效地证明婚外情的事实，提高举报的成功率。
专业咨询：在收集证据和举报过程中，建议您咨询专业律师的意见。他们能提供专业的法律指导，确保证据的合法性和有效性，并帮助您更好地维护自己的权益。
四、立案标准与流程
关于立案标准，纪检监察机关主要审查是否存在违纪违法事实及是否需要追究纪律责任。只要您提供的证据能够初步证明公职人员可能存在违反生活纪律（包括婚外情）的行为，一般会予以受理并进行初步核实。如发现确实存在违纪违法事实且需要追究纪律责任的，将立案调查。
最后，我想强调的是，举报公职人员婚外情是一个严肃且敏感的行为。在举报之前，请务必确保您掌握了充分、合法且真实的证据，并咨询了专业律师的意见。同时，也要做好心理准备，因为举报可能会引发一系列的法律和社会后果。希望这些信息能对您有所帮助。