孕期离婚时，女方“净身出户”的约定并不当然合法，其合法性需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细说明：

一、法律对孕期离婚的特殊保护

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条的规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。”这一条款体现了法律对孕期妇女的特殊保护，旨在维护妇女和胎儿的权益。因此，在孕期，除非女方主动提出离婚或存在特殊情况（如女方有重大过错、危及生命安全等），否则男方一般不得提出离婚。

二、“净身出户”约定的合法性分析

1. 自愿原则：

   • 如果双方在离婚协议中自愿约定“净身出户”，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该约定在法律上是有效的。但需要注意的是，这种约定应当是基于双方真实意思表示，且没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。

2. 公平原则：

   • 法律强调民事活动的公平原则。如果“净身出户”的约定导致一方生活极度困难，而另一方则因此获得巨大利益，这种约定可能因显失公平而被法院撤销或调整。特别是在孕期，女方由于生理和心理的变化，可能处于相对弱势的地位，因此法院在审查此类约定时，会更加注重公平原则的适用。

3. 对胎儿权益的保护：

   • 在孕期离婚的情况下，法院还会特别关注胎儿的权益。如果“净身出户”的约定可能损害胎儿的合法权益（如抚养费、教育费等），那么该约定可能不会被法院认可。法院可能会要求男方承担一定的抚养责任，以确保胎儿的正常成长和发展。

三、实际操作中的建议

1. 谨慎约定：

   • 在孕期离婚时，双方应谨慎考虑“净身出户”的约定。如果确实需要约定此类条款，建议咨询专业律师，以确保约定的合法性和有效性。

2. 保障女方和胎儿权益：

   • 无论是否约定“净身出户”，都应确保女方和胎儿的合法权益得到充分保障。这包括提供必要的生活费用、医疗费用以及抚养费等。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果双方在离婚过程中存在争议或无法达成一致意见，建议寻求法律帮助。律师可以提供专业的法律意见和协助，帮助双方妥善解决纠纷。

举例说明：假设一对夫妻在女方孕期时决定离婚，并约定男方“净身出户”。如果这一约定是基于双方真实意思表示，且没有违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗，同时也没有损害胎儿的合法权益，那么该约定在法律上是有效的。但如果男方因此生活极度困难，或者胎儿因此无法获得必要的抚养费用，那么该约定可能会被法院撤销或调整。

总之，孕期离婚时“净身出户”的约定并不当然合法，其合法性需结合具体情况分析。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见和协助。