工伤导致少一只腿（肢体缺失）的伤残等级，在工伤情形下通常可评定为五级或六级，但具体等级需根据截肢部位、程度及鉴定标准综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤情形下的伤残评定
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），工伤导致的肢体缺失伤残等级评定主要依据截肢的部位和程度。一般来说：
五级伤残：若一侧膝以下缺失，根据标准中的相关条款，可能会被鉴定为五级伤残。此等级下，职工的劳动能力受到较为严重的影响，日常生活活动能力部分受限。
六级伤残：在某些情况下，如一侧踝关节以上缺失但未达到膝以下缺失的严重程度，或者虽然缺失部位在膝以下但伴随其他复杂情况，可能会被鉴定为六级伤残。不过，具体等级还需根据鉴定机构的详细评估确定。
更高等级：若截肢部位更靠上，如一侧膝以上缺失，则可能被鉴定为更高等级的伤残，如三级或四级。这取决于截肢的具体部位和对肢体功能的整体影响。
二、伤残等级评定的流程
工伤认定：首先，需要确认该伤害属于工伤范畴。职工发生工伤后，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：在认定为工伤后，职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定过程中，专家组会根据实际情况进行综合评定，包括截肢部位、程度、对肢体功能的影响等，并出具正式的伤残等级鉴定报告。
三、法律建议与后续行动
积极配合鉴定：作为受伤职工，应积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，提供必要的医疗证明和诊断报告，以便准确评定伤残等级。
了解赔偿标准：根据评定出的伤残等级，可以了解相应的工伤保险赔偿标准。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项待遇。
维护合法权益：若对伤残等级评定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。同时，也可以咨询我，了解如何更好地维护自己的合法权益，包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险赔偿等各个环节的法律程序和要求。
总结来说，工伤导致少一只腿的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需结合具体情况和适用的评定标准进行。受伤职工应积极配合鉴定机构的工作，并提供必要的证明材料，以确保获得准确、公正的伤残等级评定结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。