结论：法院书记员在第一次签订合同期内离职，一般情况下不会直接影响以后考编的政审，但具体还需考虑离职原因、是否存在违法违纪行为等因素。
分析说明：
政审的主要考察内容：
- 政审主要是对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。它关注的是考生是否有违法违纪行为、是否具有良好的道德品质和社会责任感等。
离职行为本身的影响：
- 单纯的离职行为，并不属于违法违纪行为，因此，从法律角度讲，它不会对政审产生直接影响。政审更关注的是考生在离职前后的行为表现，如是否遵守法律法规、是否履行了工作职责等。
离职原因及后续行为的影响：
- 如果离职是因为个人原因，如寻求更好的职业发展机会、家庭原因等，且离职过程中没有违反法律法规或合同约定，那么这种离职行为通常不会对政审产生负面影响。
- 如果离职是因为违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，或者离职后存在其他违法违纪行为，那么这些行为很可能会对政审产生严重影响，甚至导致政审不通过。
合同约定的影响：
- 还需要考虑合同中是否有关于离职的特殊约定。如果合同中有明确规定离职需要承担的法律责任或违约责任，且考生在离职时违反了这些约定，那么这可能会对考生的信用记录或法律责任产生影响，进而间接影响政审。但这种情况相对较少，且通常与具体的合同条款和离职情况有关。
特殊场景：
- 如果考生在离职后，因为离职行为或离职前的工作行为被原单位起诉或举报，且这些行为被证实为违法违纪，那么这很可能会对政审产生严重影响。
建议与行动：
- 如果你正在考虑离职，建议先仔细阅读合同条款，了解离职的相关规定和可能承担的法律责任。
- 在离职过程中，务必遵守法律法规和合同约定，确保离职行为的合法性和合规性。
- 离职后，也要保持良好的行为记录，避免任何违法违纪行为的发生。
- 如果你对政审有任何疑问或担忧，可以提前向相关部门或专业人士咨询，了解政审的具体要求和考察内容。
后续思考依据：
- 政审的具体标准和要求可能因地区和单位而异，因此，在准备考编时，建议提前了解目标单位或地区的政审要求和标准。
- 如果在离职或考编过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。