结论：老师侵犯学生隐私权，校长是否会处罚老师，这主要取决于学校的管理规定、侵权行为的严重程度以及相关法律法规的适用情况。以下从多个角度进行分析：

1. 学校内部管理规定：

   • 学校通常会有自己的规章制度，明确禁止教师侵犯学生的隐私权等合法权益。如果老师违反了这些规定，校长有权根据学校的管理规定对老师进行处罚，如警告、记过、解聘等。这种处罚是基于学校内部的纪律管理，旨在维护学校的正常教学秩序和学生权益。

2. 侵权行为的严重程度：

   • 如果老师的侵权行为较为轻微，如偶尔窥探学生日记但未造成严重后果，校长可能会采取较为温和的处罚措施，如口头警告或书面警告，并要求老师改正。
   • 如果侵权行为较为严重，如长期窥探、传播学生隐私信息，对学生造成了精神损害或名誉损失，校长可能会采取更严厉的处罚措施，如记过、降职、解聘等，并可能涉及法律责任的追究。

3. 相关法律法规的适用：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，侵犯他人隐私权是违法行为，受害者有权要求侵权人承担民事责任，如停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 如果老师的侵权行为触犯了刑法，如非法获取、出售或提供学生个人信息，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。在这种情况下，校长不仅会根据学校规定进行处罚，还会配合司法机关进行调查和处理。

4. 实际案例与处理建议：

   • 在实际案例中，如果老师侵犯学生隐私权的行为被证实，校长通常会根据学校规定和相关法律法规进行严肃处理，以维护学生权益和学校声誉。
   • 对于学生而言，如果发现老师侵犯了自己的隐私权，应及时向学校或相关部门报告，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
   • 对于学校而言，应加强对教师的法律教育和职业道德培训，提高教师的法律意识和职业素养，预防类似侵权行为的发生。

法律背景与建议：

• 隐私权是公民的基本权利之一，受到法律的保护。任何组织或个人都不得非法侵犯他人的隐私权。
• 如果老师侵犯了学生的隐私权，学生有权要求老师停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。如果老师拒绝履行这些义务，学生可以向学校或相关部门投诉，甚至通过法律途径维护自己的权益。
• 学校应建立健全的隐私保护机制，加强对教师的管理和监督，确保学生的隐私权得到切实保护。

可能法律后果：

• 如果老师因侵犯学生隐私权而受到学校的处罚，这可能会影响其职业声誉和职业发展。
• 如果老师的侵权行为触犯了法律，还可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。

综上所述，老师侵犯学生隐私权时，校长是否会处罚老师取决于多种因素。无论如何，保护学生的隐私权是学校的责任和义务，也是教师的职业道德要求。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。