结论：当劳动仲裁裁决生效后，公司没有钱支付相应款项时，您可以通过多种法律途径来维护自身权益，包括但不限于申请强制执行、追加被执行人、执行公司其他权益与到期债权、关注公司经营动态并采取强制措施，以及考虑公司破产清算等。
具体分析与建议：
申请强制执行：
- 步骤：在劳动仲裁裁决书生效后，若公司在规定履行期限内未履行支付义务，您可在二年内向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。需提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书副本、申请人身份证明等材料。
- 法院措施：法院受理申请后，将向公司发出执行通知，责令其履行义务，并有权查询、冻结、查封、拍卖公司的财产，以确保您的权益得到实现。
追加被执行人：
- 股东出资不实或抽逃出资：若公司股东存在未足额出资或抽逃出资的情况，您可申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。
- 一人公司股东：对于一人有限责任公司，若股东不能证明公司财产独立于自己的财产，您可申请追加该股东为被执行人，要求其对公司债务承担连带责任。
- 其他责任主体：根据具体情况，您还可考虑追加个体户经营者、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人等为被执行人。
执行公司其他权益与到期债权：
- 代位执行到期债权：若公司对第三方享有到期债权，您可向法院申请代位执行，要求第三方直接向您履行债务。
- 执行无形资产：公司拥有的商标、专利、著作权等知识产权，以及股权、投资权益等，均可作为执行对象，通过评估、拍卖等方式变现以清偿债务。
关注公司经营动态并采取强制措施：
- 持续监控：定期查询公司财产状况，密切关注其经营和财务动态，一旦发现新收入或财产，立即申请恢复执行。
- 防止恶意逃避：若公司恶意转移财产逃避执行，您可申请法院撤销该行为并追回财产，同时申请将公司纳入失信被执行人名单，限制其法定代表人等高消费行为。
考虑公司破产清算：
- 申请条件：若公司确实无财产可供执行且符合破产条件（如资不抵债、明显缺乏清偿能力等），您可向人民法院提出破产清算申请。
- 破产程序：一旦公司进入破产程序，您的权益将按照法定顺序得到保障，包括工资、医疗补助、养老保险等费用将优先清偿。
后续行动建议：
- 保持冷静与理性：在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，确保不会受到进一步损害。
- 积极配合法院工作：及时提供法院要求的材料和信息，积极配合法院的执行工作，确保执行程序顺利进行。
- 持续关注与执行恢复：即使执行程序暂时终止，也需持续关注公司的财务状况和财产动态，一旦发现新的可执行财产线索，应立即向法院申请恢复执行。
法律后果提示：
- 若公司确实无财产可供执行，且无法通过追加被执行人、执行其他权益与到期债权等方式获得清偿，您的权益可能暂时无法得到完全实现。但请保持信心，持续关注公司动态，一旦条件成熟，可立即申请恢复执行。
- 若公司进入破产程序，您的权益将按照法定顺序得到保障，但可能面临一定的时间成本和不确定性。因此，在申请破产清算前，请充分评估利弊，并咨询专业律师的意见。
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