四级劳动能力鉴定结论本身并不直接决定能否领取病残津贴，能否领取需结合是否符合病残津贴的法定领取条件判断；若符合条件，病残津贴的具体金额则需根据当地政策、个人缴费情况等因素综合确定。以下展开说明：

一、关于能否领取病残津贴

根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（征求意见稿）及现行相关政策，领取病残津贴需满足以下条件：

1. 参保缴费要求：需参加企业职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）达到一定标准（如累计满15年，具体以地方政策为准）。
2. 劳动能力丧失程度：需经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。四级劳动能力鉴定通常对应“大部分丧失劳动能力”，不完全符合“完全丧失劳动能力”的法定条件。但若地方政策将四级纳入病残津贴范围（如部分地区试点政策），则可能例外。
3. 年龄与未退休状态：需未达到法定退休年龄，且未办理退休手续。

结论：若四级鉴定被地方政策明确纳入病残津贴范围，且满足其他条件（如缴费年限、未退休等），则可领取；否则一般不可领取。

二、关于病残津贴的具体金额

病残津贴金额通常与以下因素相关：

1. 当地政策标准：不同地区可能设定不同的计算基数（如当地职工平均工资、个人缴费基数等）和比例（如固定比例或分段比例）。
2. 个人缴费情况：缴费年限越长、缴费基数越高，津贴金额可能越高。
3. 调整机制：病残津贴可能随当地职工平均工资增长、物价上涨等因素定期调整。

示例（以某地政策为例）：

• 若当地规定病残津贴=本人缴费工资×一定比例（如40%），且四级鉴定对应比例，则津贴金额=缴费工资×40%。
• 若当地采用定额标准（如每月1000元），则四级鉴定者可能按此标准领取。

建议：具体金额需咨询当地社保部门或查阅最新政策文件，因地区差异较大。

三、操作建议

1. 核实鉴定结论：确认劳动能力鉴定结论是否明确为“完全丧失劳动能力”或地方政策中的可领取等级。
2. 咨询当地社保：向参保地社保经办机构咨询病残津贴的领取条件、金额及申请流程。
3. 准备申请材料：通常需提供劳动能力鉴定结论、身份证、社保卡、参保缴费证明等材料。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体地区政策为您详细解答。