针对您提出的“生产车间内设置床铺如何处罚”的问题，这通常涉及到“三合一”场所的管理违法情况。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，我将为您详细解答如下：

一、法律依据

《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条明确规定，生产经营单位若存在以下行为之一，将受到相应的行政处罚：

1. 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；
2. 生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。

在您所描述的情况中，生产车间内设置床铺很可能构成了上述第一项中的“生产车间与员工宿舍在同一座建筑内”的情形，这违反了安全生产法的相关规定。

二、处罚措施

对于上述违法行为，应急管理部门将采取以下处罚措施：

1. 责令限期改正：首先，应急管理部门会要求生产经营单位在规定期限内对违法行为进行整改，如将床铺移出生产车间，确保生产与住宿分离。

2. 罚款：若生产经营单位未能在规定期限内完成整改，应急管理部门将对其处以五万元以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以下的罚款。

3. 责令停产停业整顿：若生产经营单位逾期仍未改正违法行为，应急管理部门将责令其停产停业整顿，直至符合安全生产要求为止。

4. 追究刑事责任：若违法行为构成犯罪，如因“三合一”场所导致重大安全事故等，将依照刑法有关规定追究相关责任人的刑事责任。

三、实施机构与流程

上述处罚措施由市应急局危险化学品安全监督管理处（政务服务处）、安全生产基础处、市应急管理综合行政执法总队等机构负责实施。处罚流程包括立案、调查、审查、告知、决定、送达和执行等步骤，确保处罚的公正性和合法性。

四、建议与提醒

为了避免因“三合一”场所而引发的安全事故和法律责任，我建议您：

1. 立即对生产车间内的床铺进行清理，确保生产与住宿分离；
2. 加强安全生产管理，定期检查生产经营场所和员工宿舍的安全状况；
3. 提高员工的安全意识，组织安全培训和演练，确保在紧急情况下能够迅速疏散和自救。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系应急管理部门或专业律师。