关于生产车间发生火灾后的处罚问题，这通常涉及到多个方面，包括事故责任的判定、经济损失的评估以及相关法律法规的适用。以下是一个基于您提供的参考信息以及一般法律规定的详细解答：
首先，当生产车间发生火灾后，相关部门（如消防部门、应急管理部门等）会立即展开调查，以确定火灾的原因、责任主体以及经济损失等关键信息。
一、事故责任判定
直接责任：
- 如果火灾是由于某个具体行为或疏忽（如忘记关闭电源、未按规定进行安全检查等）导致的，那么该行为人或其所在单位将承担直接责任。
- 在您提供的案例中，公司因未制定符合安全生产要求的安全生产规章制度、未严格进行安全生产检查以及未及时排查和消除火灾隐患，被判定为对火灾事故负有主要责任。
间接责任：
- 除了直接责任人外，还可能存在间接责任人，如监管部门未履行好监管职责、设计单位在设计时未考虑消防安全等。
- 这些间接责任人也可能根据具体情况承担相应的法律责任。
二、经济损失评估
- 火灾造成的经济损失是处罚决定的重要因素之一。
- 经济损失包括直接经济损失（如厂房、设备、产品的损失）和间接经济损失（如停产、停业造成的损失）。
- 在您提供的案例中，经济损失的大小直接影响了处罚的严重程度。
三、法律法规适用及处罚措施
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对事故责任单位可以进行罚款、警告、责令停产停业等行政处罚。
- 处罚的具体金额和措施会根据事故的性质、情节以及经济损失的大小来确定。
刑事责任：
- 如果火灾事故造成了严重后果，如人员伤亡、重大经济损失等，并且责任人的行为构成犯罪（如重大劳动安全事故罪），那么责任人将面临刑事追究。
- 在您提供的案例中，公司法人因冒险生产经营引发火灾并造成重大经济损失，被涉嫌重大劳动安全事故罪并移交公安部门依法处理。
四、后续整改与预防措施
- 除了处罚外，事故单位还需要按照相关部门的要求进行整改，以消除火灾隐患并确保安全生产。
- 这可能包括修复或重建受损设施、改进安全生产管理制度、加强员工安全培训等措施。
综上所述，生产车间发生火灾后的处罚是一个复杂的过程，涉及到多个方面和法律法规的适用。因此，在实际操作中需要由相关部门根据具体情况进行调查和处理。同时，企业和个人也应该加强消防安全意识，严格遵守安全生产规定，以预防火灾事故的发生。