主任医师作为事业单位工作人员，醉驾血液酒精含量达到260毫克/100毫升，将面临刑事处罚、行政处罚及事业单位内部处分三重法律后果。以下从三个维度展开分析：

一、刑事处罚层面：构成危险驾驶罪，面临拘役与罚金

根据《刑法》第133条之一，血液酒精含量≥80毫克/100毫升即构成危险驾驶罪。本案中260毫克/100毫升已远超入罪标准，属于“从重处罚情节”（如血液酒精含量≥200毫克/100毫升）。具体处罚为：

1. 量刑幅度：拘役1-6个月（实践中通常3个月左右），并处罚金；
2. 从重情节：若存在无证驾驶、载人、高速公路驾驶等情形，可能进一步加重处罚；
3. 缓刑可能性：虽酒精含量较高，但若系初犯、认罪认罚、积极缴纳罚金，仍可能争取缓刑（需结合具体案情判断）。

二、行政处罚层面：吊销驾照且5年内不得重考

根据《道路交通安全法》第91条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。若驾驶的是营运车辆，则10年内不得重新取得驾照，且重新取得后不得驾驶营运车辆。

三、事业单位处分层面：可能面临开除公职

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条：

1. 行政处分依据：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；
2. 开除条件：若被判处有期徒刑以上刑罚（包括缓刑），应当给予开除处分。本案中虽可能判处拘役（非有期徒刑），但醉驾属于“严重违反社会公德”行为，事业单位仍可能依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第21条直接开除公职；
3. 程序要求：事业单位需经职工代表大会或职工大会讨论，并报主管部门备案后作出处分决定。

特别提醒：

1. 职业影响：作为主任医师，醉驾记录可能影响医师执业资格注册（部分地区要求无犯罪记录）；
2. 社会评价：事业单位人员醉驾易引发舆论关注，可能加速处分程序；
3. 救济途径：若对处分决定不服，可自知道之日起30日内向原处分决定单位申请复核，或向同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

建议：立即委托律师介入，争取从轻量刑（如缓刑），同时与单位沟通争取内部处分减轻。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。