职务侵占1万元，在一般情况下不构成职务侵占罪，因此不会被判刑。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

一、入罪标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及相关司法实践，职务侵占罪中的“数额较大”起点通常为6万元左右（具体数额可能因地区、时间段以及经济发展水平和社会状况的不同而有所调整，但一般以当地司法机关规定为准）。由于1万元未达到这一标准，因此一般情况下不构成刑事犯罪。

二、可能的其他法律后果

1. 民事责任：

   • 尽管不构成刑事犯罪，但侵占者仍需承担民事责任。公司、企业或其他单位有权要求侵占者返还该款项，并可以通过民事诉讼来维护自身的合法权益。
   • 如果侵占者拒绝返还，公司可以向法院提起诉讼，要求其返还侵占的财产，并可能要求赔偿因此造成的损失。

2. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，行为人可能因侵占行为受到警告、罚款、行政拘留等行政处罚。不过，这通常适用于情节较轻、数额不大的情况。

三、特殊情况下的刑事责任

• 在特殊情况下，如果经过法院审理，确认这一万元确实构成了职务侵占罪中的“数额较大”（尽管这种情况较为罕见），那么根据刑法的规定，侵占者可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。然而，这还需要考虑被告人的犯罪情节、认罪态度、是否有悔罪表现、是否有前科等多种因素。
• 如果被告人能够在案发后积极退赃、赔偿损失，或者取得被害单位的谅解，那么在量刑时，法院也可能会酌情考虑给予从轻或减轻处罚。

四、建议与总结

• 加强内部管理：企业和个人应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防范职务侵占行为的发生。
• 及时咨询与处理：如果发现职务侵占行为，应及时咨询专业律师（即向我咨询），了解具体的法律后果和处理方式，以便采取合适的措施维护自身权益。
• 民事诉讼途径：对于不构成刑事犯罪的职务侵占行为，可以通过民事诉讼途径来追回损失和要求赔偿。

综上所述，职务侵占1万元在一般情况下不构成刑事犯罪，但仍需承担民事责任。如果面临此类问题或有任何疑问，请直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。