结论：国企单位职员做保外就医担保人本身并不违法，但需要满足一定的条件并承担相应的法律责任。

分析说明：

1. 担保人资格：

   • 保外就医是针对符合特定条件的罪犯（如患有严重疾病需要保外就医的）的一种暂予监外执行的措施。担保人在此过程中主要起到监督和保证罪犯遵守相关规定的作用。
   • 担保人通常需要是具有完全民事行为能力、有固定住所和收入、与被担保人有一定关系（如亲属、朋友或单位同事等）且愿意承担担保责任的自然人。国企单位职员作为具有完全民事行为能力的自然人，如果满足上述条件，是可以作为保外就医的担保人的。

2. 法律责任：

   • 担保人需要签署担保书，承诺在被担保人保外就医期间，监督其遵守法律法规和监管规定，确保其不逃避法律制裁或再次犯罪。
   • 如果被担保人在保外就医期间违反规定，担保人可能需要承担相应的法律责任，如被罚款、承担连带赔偿责任等。因此，国企单位职员在决定作为担保人之前，应充分了解并评估自己的风险承受能力。

3. 单位规定与职业道德：

   • 虽然法律上没有明确禁止国企单位职员作为保外就医的担保人，但单位内部可能有相关规定或职业道德要求，限制员工参与此类活动。因此，在决定作为担保人之前，国企单位职员应咨询单位的相关部门或领导，了解单位的规定和态度。

特殊场景：

• 如果国企单位职员作为担保人，但被担保人在保外就医期间出现严重问题（如逃避法律制裁、再次犯罪等），担保人不仅可能面临法律责任，还可能对个人的职业声誉和单位形象造成负面影响。因此，在决定作为担保人之前，应谨慎考虑并充分评估风险。

行动建议：

1. 了解法律规定：在决定作为保外就医的担保人之前，应详细了解相关法律法规和监管要求，确保自己符合担保人的资格条件。
2. 咨询单位意见：咨询所在单位的相关部门或领导，了解单位的规定和态度，避免因个人行为给单位带来不必要的麻烦。
3. 评估风险承受能力：充分考虑被担保人的病情、性格、社会关系等因素，评估自己作为担保人的风险承受能力。
4. 签署担保书前谨慎考虑：在签署担保书之前，应仔细阅读担保书的内容，了解自己的权利和义务，确保自己能够承担相应的法律责任。

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