约定股权归属是否成立，这主要取决于约定的内容是否合法、合规，以及是否满足了股权归属成立的相关条件。以下从多个角度为你详细分析：

一、合法合规性角度

1. 约定内容合法：股权归属的约定必须遵守国家法律法规，不得违反法律强制性规定。例如，不得通过约定规避税收、逃避债务等非法目的。如果约定内容存在违法情形，那么该约定将无效，股权归属自然无法成立。

2. 约定形式合规：股权归属的约定通常需要以书面形式进行，以确保双方的权利义务明确，避免后续纠纷。在某些情况下，如涉及公司章程修改或股东名册变更等，还需要按照公司法的规定履行相应的程序。

二、股权归属成立条件角度

1. 出资或认缴出资：在有限责任公司中，股东通常需要出资或认缴出资以获得股权。如果双方约定了股权归属，但一方未按照约定出资或认缴出资，那么该方可能无法获得相应的股权。

2. 股东资格取得：除了出资外，股东资格的取得还可能涉及公司章程、股东名册、工商登记等多个方面。如果双方约定了股权归属，但未按照公司法的规定完成相关手续，如修改公司章程、变更股东名册等，那么股权归属可能无法得到法律认可。

3. 其他股东同意：在有限责任公司中，如果股权转让涉及其他股东的优先购买权或需要其他股东同意等情形，那么双方在约定股权归属时，必须确保已经获得了其他股东的同意或已经履行了相关程序。否则，该约定可能因侵犯其他股东权益而无效。

三、实际履行与证据角度

1. 实际履行情况：股权归属的约定是否成立，还需要看双方是否实际履行了约定。如果一方已经按照约定出资、参与公司管理或享受股东权益等，而另一方未提出异议，那么可以认为双方已经实际履行了约定，股权归属成立。

2. 证据充分性：在发生纠纷时，双方需要提供充分的证据来证明自己的主张。因此，在约定股权归属时，双方应尽可能保留相关证据，如书面协议、出资凭证、股东会决议等，以便在需要时提供证明。

四、特殊情形角度

1. 隐名股东与显名股东：在隐名投资情形下，实际出资人（隐名股东）与名义出资人（显名股东）之间可能会约定股权归属。然而，这种约定在内部可能有效，但在对外关系上，除非经过公司其他股东半数以上同意或符合其他法定条件，否则隐名股东可能无法直接主张股权。

2. 股权代持：与隐名投资类似，股权代持也涉及实际出资人与名义股东之间的约定。在股权代持关系中，双方应明确约定股权归属、权利义务分配等事项，并尽可能通过书面形式固定下来，以避免后续纠纷。

建议：

• 在约定股权归属时，务必确保约定内容合法、合规，并满足股权归属成立的相关条件。
• 双方应尽可能以书面形式固定约定内容，并保留相关证据以备不时之需。
• 如果涉及复杂情形或不确定因素，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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