企业招标候选人确实有权利质疑其他候选人。在招标过程中，确保公平、公正和透明是至关重要的，因此，赋予招标候选人质疑其他候选人的权利，是维护招标活动公正性的一种重要机制。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、法律背景与依据

在招标投标活动中，各候选人之间的公平竞争是基本原则。虽然具体的法律法规可能并未直接提及“招标候选人有权质疑其他候选人”，但根据《中华人民共和国招标投标法》及其相关实施条例的精神，招标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。这意味着，如果某个候选人的行为或条件违反了这些原则，其他候选人有权提出质疑，以确保招标活动的公正性。

二、质疑的权利与范围

1. 质疑的权利：招标候选人作为招标活动的参与者，有权对招标过程中的任何不公平、不公正行为提出质疑。这种质疑可以针对招标文件的编制、评标标准的设定、评标过程的公正性以及其他候选人的资格条件等方面。

2. 质疑的范围：质疑应当基于合理的事实和依据，且应当与招标活动直接相关。例如，如果某个候选人存在虚假投标、串通投标等违法行为，或者其资格条件不符合招标文件的要求，其他候选人就有权提出质疑。

三、质疑的程序与后果

1. 质疑的程序：通常，招标文件会明确规定质疑的程序和时限。候选人应当在规定的时限内，以书面形式向招标人提出质疑，并附上相关证据和依据。招标人应当在收到质疑后，及时进行调查和处理，并将处理结果告知质疑人。

2. 质疑的后果：如果质疑成立，招标人应当采取相应的纠正措施，如重新评标、取消中标资格等。同时，对于存在违法行为的候选人，招标人还可以依法向有关部门报告，并追究其法律责任。如果质疑不成立，招标人应当向质疑人说明理由，并维持原招标结果。

四、实际操作中的建议

1. 充分了解招标文件：在参与招标活动前，候选人应当充分了解招标文件的内容和要求，确保自己的投标文件符合招标文件的规定。同时，也应当关注其他候选人的投标情况，以便在必要时提出质疑。

2. 及时提出质疑：如果发现其他候选人存在违法行为或不符合招标文件要求的情况，应当及时向招标人提出质疑。拖延时间可能会导致质疑无效或错过纠正机会。

3. 提供充分证据：在提出质疑时，应当提供充分的证据和依据来支持自己的观点。这有助于招标人更快地了解情况并作出处理决定。

4. 遵守法律程序：在质疑过程中，应当遵守法律程序和规定，不得采取非法手段或恶意攻击其他候选人。否则，可能会承担相应的法律责任。

总结来说，企业招标候选人有权利质疑其他候选人，这是维护招标活动公正性的一种重要机制。在行使这一权利时，应当遵循法律程序和规定，提供充分证据和依据，并确保质疑的合理性和合法性。如果您在招标过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。