结论：欠钱不还，直接找债务人所在单位通常不能直接要回欠款，但可以通过合法途径借助单位的力量来协助追讨，或者通过法律手段来维护自己的权益。

分析说明：

1. 直接找单位追讨的局限性：

   • 单位无直接偿还义务：债务人的单位并没有法律上的义务来偿还债务人的个人债务。因此，直接找单位要求偿还欠款，单位通常会拒绝。
   • 可能侵犯隐私：未经债务人同意，擅自向其单位透露债务情况，可能侵犯债务人的隐私权，甚至可能引发不必要的纠纷。

2. 借助单位力量协助追讨：

   • 沟通协商：在合法合规的前提下，可以尝试与债务人所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明情况，请求单位协助联系债务人，或者提供债务人的联系方式，以便进一步沟通追讨事宜。但这种方式的效果取决于单位的配合程度和债务人的态度。
   • 内部调解：如果债务人所在单位有内部调解机制，如工会、员工关系部门等，可以尝试请求这些部门进行调解，促使债务人履行还款义务。但同样，这种方式也需要债务人的配合。

3. 通过法律手段追讨：

   • 起诉：如果债务人拒不还款，且沟通协商无果，可以向法院提起诉讼，要求债务人履行还款义务。在诉讼过程中，可以申请法院对债务人的财产进行保全，以确保判决后能够顺利执行。
   • 申请强制执行：如果法院判决债务人还款，但债务人仍不履行，可以申请法院强制执行。法院有权采取多种措施来强制债务人履行还款义务，如查封、扣押、拍卖债务人的财产等。

行动建议：

• 收集证据：在追讨欠款前，务必收集好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明债务关系的存在和债务人的还款义务。
• 合法追讨：在追讨过程中，务必遵守法律法规，不得采取非法手段进行追讨，如威胁、恐吓、骚扰等。
• 寻求专业帮助：如果自己对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分维护。

后续思考依据：

• 在追讨欠款过程中，如果债务人所在单位愿意配合并提供帮助，可以大大提高追讨效率。但单位是否配合取决于多种因素，如单位政策、债务人态度等。
• 通过法律手段追讨欠款虽然需要一定的时间和成本，但具有强制性和权威性，能够更有效地维护债权人的权益。因此，在沟通协商无果的情况下，考虑通过法律手段追讨是明智的选择。