您好，关于您提出的“有精神残疾能否做工地”的问题，这涉及到残疾人就业的具体情况与相关政策规定，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，每一位残疾人，包括精神残疾人，都有独特的才华与价值，都值得被平等对待，并拥有实现自我的舞台。国家也出台了一系列政策来保障残疾人的就业权利，促进他们融入社会，实现自我价值。

针对您提出的具体问题，我们需要从几个方面来考虑：

1. 精神残疾的等级与就业能力：

   • 精神残疾的等级不同，对就业能力的影响也不同。一般来说，轻度精神残疾者在得到适当的治疗和支持后，可能能够胜任一些简单、重复性的工作。
   • 然而，对于重度精神残疾者，由于他们的认知、情感和行为可能受到较大影响，因此可能不适合从事工地等需要较高体力或注意力的工作。

2. 工地工作的特点与要求：

   • 工地工作通常需要较高的体力、注意力和反应速度，以及一定的安全意识和自我保护能力。
   • 这些要求对于精神残疾人来说，可能构成较大的挑战，尤其是当他们的病情未得到充分控制或支持不足时。

3. 相关政策与规定：

   • 根据《残疾人就业条例》等相关政策，用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。
   • 这意味着，如果精神残疾人希望从事工地工作，用人单位需要评估其身体状况和就业能力，确保他们能够胜任工作，并提供必要的支持和保护。
   • 同时，一些地区可能对于精神残疾人的就业有特殊的政策或规定，如将智力、精神残疾3-4级纳入双算范围（即安排1名此类残疾人就业可按2名计算），以鼓励用人单位更多地接纳精神残疾人就业。

4. 实际建议：

   • 如果您或您认识的精神残疾人希望从事工地工作，建议首先进行全面的身体和心理评估，以确定其是否适合从事此类工作。
   • 同时，可以寻求当地残疾人就业服务机构或相关部门的帮助和支持，了解具体的就业政策和规定，以及可能的就业机会和培训资源。
   • 如果确实不适合从事工地工作，也可以考虑其他更适合的就业领域或职业培训项目。

综上所述，有精神残疾能否做工地取决于其残疾等级、身体状况、就业能力以及工地工作的具体要求和相关政策规定。因此，无法一概而论地回答“能”或“不能”。建议您或相关人士根据具体情况进行评估和咨询，以做出最适合的决定。