坐车被撞，司机是否有责任，这主要取决于事故发生的具体情况和司机的行为。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、司机无责或责任较小的情况
司机遵守交通规则，无过错行为：
- 如果司机在驾驶过程中严格遵守交通规则，如保持安全车速、注意交通信号、不酒驾、不疲劳驾驶等，且事故的发生是由于其他车辆或行人的过错导致的，那么司机通常不需要承担责任或责任较小。
- 例子：司机在绿灯时正常行驶，突然有一辆闯红灯的车辆撞上，导致乘车人受伤。这种情况下，司机无责，责任应由闯红灯的车辆承担。
不可抗力或意外事件：
- 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、突发疾病导致司机失去意识等）或意外事件（如前方车辆突然急刹车，司机虽采取紧急措施但仍未能避免碰撞）导致的，且司机已尽到合理的注意义务，那么司机可能不需要承担责任或责任较小。
二、司机需要承担责任的情况
司机违反交通规则：
- 如果司机在驾驶过程中违反了交通规则，如超速、闯红灯、酒驾、疲劳驾驶等，且这些行为直接导致了事故的发生，那么司机需要承担相应的责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由有过错的一方承担赔偿责任。
- 例子：司机酒驾后发生事故，导致乘车人受伤。这种情况下，司机需要承担全部或主要责任。
司机存在故意或重大过失：
- 如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失行为，如故意碰撞其他车辆或行人、明知车辆存在安全隐患仍继续驾驶等，且这些行为导致了事故的发生，那么司机需要承担更严重的责任，甚至可能面临刑事责任的追究。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果司机的行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
司机与乘车人之间存在特殊法律关系：
- 在某些特殊情况下，如司机与乘车人之间存在雇佣关系、好意同乘等，司机可能需要承担更高的注意义务和赔偿责任。
- 例子：在雇佣关系中，如果雇员（司机）在执行职务时发生事故，雇主可能需要基于“替代责任”原则承担赔偿责任。在好意同乘中，如果司机因疏忽大意导致事故发生，虽然可能减轻其赔偿责任，但仍需承担一定责任。
三、乘车人可能需要注意的事项
- 乘车人也有义务注意自身安全：虽然乘车人在事故中通常不承担主要责任，但也有义务注意自身安全，避免做出可能干扰司机驾驶的行为。
- 及时报警和保留证据：在事故发生后，乘车人应及时报警并保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 咨询专业律师：如果乘车人在事故中受伤或财产受损，且对责任划分有疑问，应及时咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。
总结来说，坐车被撞时，司机是否有责任取决于事故发生的具体情况和司机的行为。如果司机无过错或过错较小，则可能不需要承担责任或责任较小；如果司机存在过错或故意、重大过失行为，则需要承担相应的责任。作为乘车人，在事故发生后应及时报警、保留证据并咨询专业律师以维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。