三根肋骨骨折在工伤认定中一般被评为十级伤残，但具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，并综合考虑骨折位置、严重程度、愈合状况及并发症等因素进行判定。特殊情况下，伤残等级可能晋升至九级。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。对于三根肋骨骨折的情况，如果愈合良好且未对呼吸等身体功能造成明显影响，一般会被认定为十级伤残。然而，伤残等级的评定并非仅依据骨折数量，还需综合考虑骨折的具体位置、严重程度、愈合状况以及是否引发并发症等多个方面。
二、特殊情况下的伤残等级晋升
九级伤残的可能性：虽然三根肋骨骨折通常被认定为十级伤残，但在特定条件下，如每根肋骨骨折均可独立构成十级伤残，或者伴有严重并发症（如明显气胸、移位或连枷胸等）时，伤残等级可能会提升为九级。
并发症的影响：若三根肋骨骨折伴随胸腔软组织挫伤、胸部血块形成等，有可能被评定为十级伤残。如伴有明显的气胸等并发症，可能被判定为九级伤残。在出现严重并发症如连枷胸等情况下，有可能被判定为八级伤残，但这种情况较为罕见。
三、赔偿项目及计算
赔偿金额的计算需基于伤残等级、实际医疗费用、误工时间、护理需求等多种因素。以下是一般赔偿项目及其计算依据：
医疗费：包括治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药品费等，以医疗机构出具的正式票据为准。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间需由医疗机构出具证明。对于有固定收入的受害者，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入。
护理费：若伤者生活不能自理需要护理，根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。计算公式为：护理费 = 护理时间 × 每日护理费用。
交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用，需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。计算公式为：住院伙食补助费 = 住院天数 × 每日补助标准。
营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。一般按每天一定标准计算，如每天30-50元。计算公式为：营养费 = 营养期限 × 每日营养费用。
残疾赔偿金：若构成伤残，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。例如，十级伤残的残疾赔偿金为当地人均可支配收入×20年×伤残系数（如10%）。计算公式为：残疾赔偿金 = 当地人均可支配收入 × 20年 × 伤残系数。
精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、当地平均生活水平等因素确定，一般十级伤残的精神损害抚慰金在5000-10000元左右。
鉴定费：以实际发生的鉴定费用为准。
对于工伤情况，除上述赔偿外，还可能享受伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、申请与鉴定流程
工伤认定：职工在遭受工伤后，应尽快向社会保险行政管理部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
劳动能力鉴定：伤情稳定后，职工需向劳动能力鉴定机构提交申请材料，包括医疗记录、诊断证明等，以进行劳动能力鉴定。鉴定过程中，将依据相关标准进行严格评估，最终出具鉴定结论。
赔偿主张：根据劳动能力鉴定结果，职工有权向用人单位及工伤保险机构主张相应的工伤赔偿。
五、权利保障与救济途径
若职工对初次鉴定的伤残等级存在异议，有权向当地的劳动能力鉴定机构提出再次鉴定的申请。在整个工伤认定和赔偿过程中，职工应充分了解自己的权利和义务，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
综上所述，三根肋骨骨折的工伤等级评定及赔偿问题涉及多个方面，需要综合考虑多个因素。职工在遭遇工伤后，应及时申请认定和鉴定，并依法主张自己的合法权益。