结论
- 伤残等级评定：三根肋骨骨折在工伤情况下，一般可评定为十级伤残，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据详细病历、医学检查及相关标准综合判定。若存在特殊情况，如每根肋骨骨折均独立符合十级伤残标准，或存在多处损伤及严重并发症，则可能晋升为九级甚至更高级别的伤残。
- 赔偿金额：若三根肋骨骨折未达到伤残等级，赔偿金额主要涵盖医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费（如适用）以及异地就医的交通、食宿费（如适用）。若达到十级伤残，则还包括一次性伤残补助金，具体数额需依据受伤者工资水平、治疗情况、当地政策等因素综合确定。
伤残等级评定
一般评定：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，三根肋骨骨折通常被评定为十级伤残。
- 具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况，结合医疗诊断证明、恢复情况等多方面因素综合判定。
特殊情况：
- 若每根肋骨骨折均独立符合十级伤残标准，或存在多处损伤及严重并发症（如胸腔软组织挫伤、血块形成、明显气胸、明显移位或连枷胸等），则可能晋升为九级甚至更高级别的伤残。
- 特殊情况的评定需依赖专业机构的详细评估和医学证据。
赔偿项目及计算方式（未达到伤残等级）
医疗费用：
- 内容：涵盖治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、医疗费、药费、住院费等。
- 确定方式：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体金额。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 内容：工伤职工因伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。
- 确定方式：
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但总时长不超过24个月。
- 工资计算以受伤前12个月的平均工资为准；若工作不满12个月，则按实际工作月数的平均工资计算。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 职工受伤前月工资 × 停工留薪期月数。
住院伙食补助费：
- 内容：住院治疗期间的伙食补助。
- 确定方式：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按日计算。
- 计算公式：住院伙食补助费 = 当地规定标准 × 住院天数。
护理费：
- 内容：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需护理的费用。
- 确定方式：
- 若由单位负责护理，则不产生额外费用。
- 若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或护理人员的实际收入计算。
- 计算公式：护理费 = 护理人员日工资（或护工标准）× 护理天数。
异地就医交通、食宿费：
- 内容：经同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
- 确定方式：根据实际产生的合理费用票据及当地规定的补助标准来确定。
赔偿项目及计算方式（达到十级伤残）
若三根肋骨骨折被评定为十级伤残，除上述赔偿项目外，还包括一次性伤残补助金，具体如下：
一次性伤残补助金：
- 内容：十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
- 确定方式：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 内容：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 示例：以江苏省为例，十级工伤的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
实际操作建议
- 及时申请工伤认定：受伤后应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。
- 配合劳动能力鉴定：按照劳动能力鉴定委员会的要求提供详细病历、医学检查等资料，配合进行伤残等级评定。
- 保留相关证据：保留好所有与工伤相关的医疗票据、诊断证明、工资单等证据材料，以备后续赔偿申请使用。
案例分析
以某工伤职工为例，其三根肋骨骨折但未达伤残等级，具体情况如下：
- 医疗费用共计8000元，均符合报销范围。
- 停工留薪期3个月，受伤前月平均工资5000元。
- 住院15天，当地伙食补助费标准为每天50元。
- 停工留薪期内由家人护理，未产生额外护理费用。
- 未异地就医。
该职工可获得的总赔偿为：
- 医疗费用：8000元
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元
- 住院伙食补助费：50元/天 × 15天 = 750元
- 总计：23750元
若该职工被评定为十级伤残，且解除劳动关系，则还可获得一次性伤残补助金（假设本人工资为5000元/月）：5000元/月 × 7月 = 35000元，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以江苏省为例）：3万元 + 1.5万元 = 4.5万元。因此，总赔偿金额将大幅增加。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。