面对欠农民工钱的问题，您可以通过以下清晰、详细且具有深度的步骤来尝试追回欠款：
一、保留确凿证据
首先，务必收集并保存好所有能证明您与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠事实的证据。这些证据包括但不限于：
- 欠条或工资条：明确显示欠款金额和支付期限的书面文件。
- 劳动合同：证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 考勤记录：证明您的工作时间和出勤情况。
- 聊天记录或通话录音：与用人单位或相关负责人沟通工资问题的记录。
二、尝试协商解决
直接与用人单位沟通：
- 明确表达您的诉求，即要求足额支付所拖欠的工资。
- 准备好相关证据，以备在协商过程中展示。
- 尝试与用人单位达成书面还款协议，明确还款金额和期限。
借助中间方协调：
- 如果直接协商困难，可以请求班组长、行业内有威望的人士或工会组织等作为中间人进行斡旋。
- 中间方可以协助双方沟通，促成还款协议的达成。
三、向相关部门投诉
劳动监察部门：
- 携带身份证、劳动合同、工资条等证明材料，前往当地劳动监察大队投诉。
- 劳动监察部门有权调查用人单位，责令其限期支付工资，并可加付赔偿金。
建设部门（针对建筑领域欠款）：
- 向住房和城乡建设部门反映情况，该部门会监管工程项目工资支付。
- 建设部门可以督促建设单位、施工单位解决拖欠问题，并可动用保证金支付工资。
四、采取法律途径
申请支付令：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，您可以向当地人民法院申请支付令。
- 人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果协商和投诉均无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 仲裁委员会将安排开庭审理，并根据双方证据和陈述作出裁决。
- 若您胜诉，用人单位需按裁决书要求支付拖欠工资。
向法院起诉：
- 如果劳动仲裁无法满足您的诉求，或者用人单位对仲裁裁决不服并提起诉讼，您可以向法院起诉。
- 提交起诉状和相关证据材料，法院审查后符合立案条件的将予以立案。
- 法院将安排开庭审理，并根据事实和法律作出判决。
- 若您胜诉且用人单位不履行判决，您可以向法院申请强制执行。
五、借助政府清欠机制和社会力量
政府清欠工作：
- 许多地方政府建立了农民工工资清欠工作机制，您可以向相关部门反映情况并寻求帮助。
媒体和社会监督：
- 在必要时，您可以借助媒体曝光和社会关注来形成舆论压力，促使用人单位尽快解决工资拖欠问题。
- 同时，公益组织和法律援助机构也可以提供免费法律咨询和援助服务，帮助您更好地维护自身权益。
六、注意事项
- 在整个追款过程中，请保持冷静理智，避免采取过激行为。
- 务必收集并保存好所有相关证据，以支持自己的主张。
- 密切关注相关法律法规的更新和变化，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，通过保留证据、协商解决、向相关部门投诉、采取法律途径以及借助政府清欠机制和社会力量等多种方法，您可以有效地追回被拖欠的工资。希望这些建议能对您有所帮助。