您好，关于什么样的企业需要成立工会，这主要依据《中华人民共和国工会法》的相关规定。以下是我为您详细整理的解答：

一、成立工会的法律依据

根据《中华人民共和国工会法》第三条和第十一条的规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中，以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。当用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或者选举组织员一人，组织会员开展活动。

二、成立工会的意义

1. 维护职工合法权益：工会是职工利益的代表，能够依法维护职工的合法权益，如工资、福利、劳动条件等。
2. 促进企业健康发展：工会通过与企业协商、沟通，有助于构建和谐稳定的劳动关系，从而促进企业的健康发展。
3. 增强职工凝聚力：工会组织各类活动，如文体娱乐、技能提升等，能够增强职工的归属感和凝聚力。

三、哪些企业需要成立工会

1. 会员数量达到标准：根据法律规定，当企业内的工会会员达到二十五人及以上时，应当建立基层工会委员会。
2. 职工有需求：即使会员数量不足二十五人，但如果职工有成立工会的强烈需求，也可以通过联合其他单位或选举组织员的方式建立工会。
3. 法律规定必须建立：除了会员数量要求外，某些特定行业或地区可能根据法律法规或政策要求，必须建立工会组织。

四、成立工会的流程与注意事项

1. 筹备阶段：确定工会筹备组，负责工会的筹备工作，包括制定工会章程、选举工会委员等。
2. 申请建立：向当地工会组织提交建立工会的申请，并附上相关材料，如工会章程、会员名单等。
3. 审批与注册：当地工会组织对申请进行审批，审批通过后进行注册登记，颁发工会法人资格证书。
4. 开展活动：工会成立后，应积极开展各类活动，维护职工权益，促进企业发展。

五、成立工会的好处

1. 提升企业形象：成立工会能够展示企业对职工权益的重视，提升企业的社会形象。
2. 增强职工满意度：工会能够为员工提供更好的福利保障和职业发展机会，从而增强职工的满意度和忠诚度。
3. 促进企业与职工沟通：工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带，能够促进双方的有效沟通，及时解决矛盾和问题。

综上所述，成立工会对于企业和职工来说都是有益的。如果您的企业符合成立工会的条件，建议您积极筹备并申请建立工会组织。如果您在成立工会过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地工会组织或相关部门。