结论：问前同事电话是否涉及侵犯隐私，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。
分析：
隐私权的定义与保护范围：
- 隐私权是指个人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。这包括了个人的电话号码、住址、身份信息等敏感信息。
- 在我国，隐私权受到法律的保护，任何未经允许泄露或非法获取他人隐私信息的行为都可能构成侵权。
问前同事电话是否构成侵权的判断标准：
- 询问目的与方式：如果询问前同事电话的目的是出于正当的工作联系、社交活动或帮助他人等合理需求，并且是通过正当途径（如直接向前同事本人询问、通过共同的朋友或同事转达等）进行询问，那么这种行为通常不会被视为侵犯隐私。
- 信息使用与传播：即使获得了前同事的电话号码，如果未经其同意，擅自将电话号码泄露给第三方或用于非法目的（如骚扰、诈骗等），则可能构成侵犯隐私。
- 前同事的意愿：如果前同事明确表示不愿意透露其电话号码，或者对询问行为表示反感，那么继续询问或获取其电话号码就可能构成对其隐私权的侵犯。
可能涉及的法律后果：
- 如果询问前同事电话的行为被认定为侵犯隐私，那么询问者可能需要承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
- 在严重情况下，如果询问行为伴随着其他违法行为（如非法获取公民个人信息、骚扰等），还可能构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。
建议：
- 在询问前同事电话时，应尊重其个人意愿和隐私权，通过正当途径进行询问，并明确询问目的和使用范围。
- 如果前同事不愿意透露电话号码或表示反感，应尊重其选择，不再继续询问或获取其信息。
- 如果需要与前同事保持联系或进行工作交流，可以考虑通过其他正当途径（如电子邮件、社交媒体等）进行联系，以避免侵犯其隐私权。
额外思考：
- 在现代社会中，随着信息技术的不断发展，个人隐私的保护变得越来越重要。因此，我们在日常生活中应更加注重保护自己的隐私信息，避免泄露给不必要的第三方。
- 如果发现自己的隐私信息被泄露或非法获取，应及时采取措施保护自己的权益，如向相关部门投诉、寻求法律帮助等。
如有任何关于隐私权保护或侵权纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。