针对公司冒用建造师的问题，首先明确结论：公司冒用建造师的行为涉嫌违法，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任，具体取决于冒用行为的性质、后果及法律规定。以下从不同角度详细分析：
一、行政责任角度
法律依据：
- 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建筑企业必须按照其资质等级和业务范围承揽工程，且必须使用具有相应资格的专业技术人员。冒用建造师，即使用无资格或资格不符的人员冒充有资格的建造师，属于违法行为。
- 《中华人民共和国行政处罚法》规定了对于违法行为的行政处罚种类，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。
可能后果：
- 相关部门（如住房和城乡建设部门）有权对公司进行行政处罚，如罚款、责令改正、吊销资质证书等。
- 若冒用行为导致工程质量问题或安全事故，公司还可能面临更严厉的处罚，甚至被责令停业整顿或吊销营业执照。
二、民事责任角度
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》规定了侵权责任，即因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 若冒用建造师的行为导致他人（如业主、承包商等）遭受损失，公司需承担相应的民事赔偿责任。
可能后果：
- 公司需赔偿因冒用行为给他人造成的直接经济损失，如工程返工费用、工期延误损失等。
- 若冒用行为构成欺诈，公司还可能需承担惩罚性赔偿责任。
三、刑事责任角度
法律依据：
- 《中华人民共和国刑法》规定了多种与冒用、伪造证件相关的犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，使用虚假身份证件罪等。
- 若冒用建造师的行为涉及伪造、变造或买卖建造师资格证书等证件，且情节严重，可能构成犯罪。
可能后果：
- 公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
- 刑事处罚的严重程度取决于冒用行为的性质、后果及法律规定。
四、建议与措施
- 立即停止冒用行为：公司应立即停止使用无资格或资格不符的人员冒充建造师，并对此类行为进行内部调查和整改。
- 主动配合调查：若相关部门已对公司冒用建造师的行为展开调查，公司应主动配合，提供相关证据和资料，以减轻可能的处罚。
- 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对员工资格和证件的审核和管理，防止类似事件再次发生。
- 寻求法律帮助：若公司面临行政处罚、民事赔偿或刑事责任等法律风险，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
若您或您的公司面临类似问题，或有其他公司法务方面的疑问，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。