军事文职签合同并非只有一份，通常会有多份合同文本，且各方均应持有合同原件或复印件。以下是对这一问题的详细解释：

1. 合同份数的常规做法：

   • 在一般的民事或商业合同中，合同份数通常根据当事人的数量来确定。例如，如果合同涉及两方当事人，那么通常会准备两份合同，每方各持一份。如果涉及多方当事人，则合同份数会相应增加，以确保每个当事人都能获得一份合同原件或复印件。
   • 军事文职合同作为特定领域的合同，虽然有其特殊性，但在合同份数的基本原则上，与一般合同并无显著差异。即，合同份数应足以满足所有当事人的需求，确保各方都能持有合同文本。

2. 军事文职合同的特殊性：

   • 军事文职合同可能涉及军事机密或敏感信息，因此在合同的签订、保管和使用上可能受到更严格的限制。然而，这些限制并不影响合同份数的基本原则。
   • 军事文职合同的签订可能遵循特定的程序或规定，但这些程序或规定通常不会改变合同份数的基本要求。即，无论合同签订过程如何，合同份数都应满足所有当事人的需求。

3. 实际操作中的建议：

   • 在签订军事文职合同时，建议明确合同份数，并在合同中注明各方应持有的合同文本数量。这有助于避免后续因合同份数问题产生的纠纷。
   • 如果对军事文职合同的签订、保管或使用有特殊要求或疑问，建议咨询专业的法律人士或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。

4. 法律后果：

   • 如果合同份数不足或未按照约定分配合同文本，可能导致合同无法履行或产生纠纷。例如，如果一方未持有合同文本，可能无法证明其合同权利或义务，从而在争议解决中处于不利地位。
   • 因此，确保合同份数的充足和合理分配是维护合同当事人合法权益的重要一环。

总结来说，军事文职签合同并非只有一份，而是应根据当事人的数量和需求来确定合同份数。在签订合同时，应明确合同份数并注明各方应持有的合同文本数量，以避免后续纠纷。如果有任何关于军事文职合同的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。