结论：学生偷偷在学生微信群骂老师，这一行为是否犯法，需根据具体情况判断，一般可能涉及民事侵权，情节严重时可能构成刑事犯罪。
分析如下：
民事侵权角度：
- 名誉权侵权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。学生在微信群中骂老师，如果使用了侮辱性、诽谤性的语言，损害了老师的名誉，那么就可能构成对老师名誉权的侵权。老师有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 举证责任：在名誉权侵权纠纷中，老师需要证明学生确实在微信群中发表了侮辱性、诽谤性的言论，并且这些言论与老师名誉受损之间存在因果关系。学生则可能需要提供证据证明自己的言论并未构成侵权，或者存在免责事由（如言论属实、属于正当评论等）。
刑事犯罪角度：
- 侮辱罪、诽谤罪：如果学生的辱骂行为情节严重，比如多次辱骂、辱骂内容特别恶劣、造成严重后果等，那么可能构成侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但需要注意的是，侮辱罪、诽谤罪一般属于告诉才处理的犯罪，即需要老师自己向法院提起诉讼。
- 其他犯罪：如果学生的辱骂行为还伴随有其他违法行为，比如威胁、恐吓老师，或者破坏学校秩序等，那么还可能构成其他犯罪，如寻衅滋事罪等。
其他角度：
- 学校纪律：除了法律责任外，学生还可能面临学校的纪律处分。学校通常会有自己的学生行为规范，对于辱骂老师等违反校规的行为，学校有权给予相应的纪律处分，如警告、记过、留校察看、开除等。
- 道德层面：从道德层面来看，学生辱骂老师是不道德的行为，违背了尊师重道的传统美德。即使不构成法律上的侵权或犯罪，学生也应该受到道德上的谴责和教育。
建议：
- 如果学生确实在微信群中骂了老师，建议学生尽快向老师道歉，并承认自己的错误。这有助于缓解矛盾，避免事态进一步恶化。
- 如果老师认为学生的行为构成了侵权或犯罪，可以收集相关证据（如微信聊天记录、证人证言等），并向学校或相关部门反映情况。必要时，老师也可以向法院提起诉讼或向公安机关报案。
- 作为学生，应该尊重老师，遵守学校纪律和法律法规。如果与老师有矛盾或分歧，应该通过正当途径解决，而不是采取辱骂等不当行为。
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