结论前置：财务造假上市公司高管换完后，是否还受36个月禁令影响，需根据具体情况判断，若新任高管未参与财务造假行为，则通常不受该禁令影响；若新任高管在财务造假行为中扮演了角色，则可能受到相应处罚，包括禁令。以下是对此问题的详细分析：
一、禁令的适用对象与条件
首先，我们需要明确的是，36个月的禁令（通常指的是市场禁入或类似限制措施）是针对特定违法违规行为的个人所设定的。在财务造假的情境下，这一禁令主要适用于那些直接参与或负责财务造假行为的高管。这些高管可能包括但不限于公司的财务总监、首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）等直接参与财务报告编制和审核的人员。
二、高管更换后的影响
新任高管未参与财务造假：
- 如果新任高管在接任时并未参与之前的财务造假行为，且没有证据表明他们知晓或默许了这些行为，那么他们通常不会受到之前财务造假行为所引发的36个月禁令的影响。
- 新任高管的主要责任是确保公司未来的合规运营，而不是为前任的违法行为承担责任。
新任高管参与财务造假：
- 如果新任高管在接任前或接任后参与了财务造假行为，或者他们知晓并默许了这些行为，那么他们可能会受到相应的法律处罚，包括但不限于市场禁入、罚款、刑事责任等。
- 在这种情况下，即使他们是在财务造假行为发生后才接任的高管职位，也可能因为他们的参与或默许行为而受到处罚。
三、法律背景与依据
- 根据《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，对于财务造假等违法违规行为，监管机构有权对相关责任人员采取市场禁入等处罚措施。
- 市场禁入的具体期限和条件通常由监管机构根据违法违规行为的性质、情节和后果等因素来决定。
四、建议与后续行动
对于公司而言：
- 应加强内部合规管理，确保财务报告的真实性和准确性。
- 在更换高管时，应进行充分的尽职调查，确保新任高管没有参与或默许任何违法违规行为。
对于新任高管而言：
- 在接任前应仔细了解公司的财务状况和合规情况，避免接任后因前任的违法行为而受到牵连。
- 如果发现公司存在财务造假等违法违规行为，应立即向监管机构报告并采取措施纠正。
对于投资者而言：
- 应密切关注公司的财务状况和合规情况，避免投资存在财务造假风险的公司。
- 如果发现公司存在财务造假等违法违规行为，应及时向监管机构举报并保护自己的合法权益。
最后，财务造假上市公司高管换完后是否受36个月禁令影响，取决于新任高管是否参与或默许了财务造假行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。