公务员满30年工龄提前退休的批准情况并非绝对，而是取决于多种因素，包括但不限于工作年限、年龄、身体状况以及单位的具体规定等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。因此，工作年限满三十年只是提前退休的一个条件，但并非满足这一条件就必然能获得批准。

2. 批准流程：

   • 公务员提出提前退休申请后，需要经过任免机关的批准。这一过程中，任免机关会综合考虑公务员的工作表现、身体状况、单位人员配置以及工作需要等多方面因素。如果单位认为公务员提前退休不会对工作造成太大影响，且公务员本人确实符合提前退休的条件，那么批准的可能性就较大。反之，如果单位认为公务员提前退休可能会影响工作的正常开展，或者公务员本人存在某些不符合提前退休的情形，那么批准的可能性就较小。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，除了法规规定的条件外，单位还可能根据自身的实际情况制定一些额外的规定或标准。例如，某些单位可能要求公务员在提前退休前完成一定的工作交接或培训任务，以确保工作的连续性和稳定性。因此，公务员在提出提前退休申请前，最好先了解单位的具体规定和要求，以便更好地准备申请材料和应对可能的审批过程。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你是一名公务员，且工作年限已满三十年，考虑提前退休的话，建议你先仔细研读《中华人民共和国公务员法》以及单位的相关规定，了解提前退休的具体条件和要求。
   • 在提出申请前，与单位的人事部门或相关领导进行沟通，了解单位对提前退休的态度和可能存在的额外要求。
   • 准备好相关的申请材料，如个人简历、工作表现证明、身体状况证明等，以便在申请过程中提供有力的支持。

总的来说，公务员满30年工龄提前退休的批准情况并非一成不变，而是需要根据具体情况进行综合考量。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。