供应商可以采取以下方式与公司沟通付款过少的问题，核心在于通过合法、合理且专业的方式表达诉求，维护自身权益：

1. 以书面形式正式沟通，明确表达诉求
   建议供应商以正式函件（如律师函、催款函或商务函）的形式向公司提出异议。函件中需明确说明：

   • 双方签订的合同中关于付款金额、付款方式、付款时间的具体条款；
     
   • 公司实际支付的金额与合同约定不符的具体情况（如少付金额、未支付部分等）；
     
   • 要求公司限期补足差额，并说明若未履行可能采取的法律措施（如诉讼、仲裁等）。
     书面沟通的优势在于留存证据，避免口头沟通无记录的弊端，同时能体现供应商的严肃态度。

2. 结合合同条款，强调违约责任
   若合同中明确约定了付款金额及违约责任（如逾期付款需支付违约金、赔偿损失等），供应商可引用相关条款，向公司说明：

   • 公司未按约定付款已构成违约；
     
   • 根据合同约定，公司需承担补足付款、支付违约金或赔偿损失等责任；
     
   • 若公司仍不履行，供应商将通过法律途径追偿，届时公司可能面临更高的经济成本及信誉损失。
     通过强调违约责任，可增加公司履行付款义务的压力。

3. 提供付款明细及证据，避免争议
   在沟通中，供应商应附上完整的付款明细（如合同金额、已付款金额、未付款金额）及相关证据（如发票、付款凭证、对账单等），以证明公司确实存在付款不足的情况。
   若公司以“质量不合格”“服务未达标”等理由拒付或扣款，供应商需提前准备反驳证据（如验收合格证明、双方沟通记录等），避免陷入被动。

4. 协商解决，保留合作空间
   若双方长期合作且关系良好，供应商可先尝试通过协商解决问题。例如：

   • 提出分期补足差额的方案，减轻公司短期资金压力；
     
   • 了解公司付款困难的原因（如资金周转问题），共同探讨解决方案；
     
   • 在协商中明确后续付款的保障措施（如增加担保、缩短付款周期等）。
     协商解决既能维护合作关系，又能高效解决问题。

5. 若协商无果，及时启动法律程序
   若公司拒绝沟通或拒不付款，供应商应果断采取法律措施，如：

   • 向法院提起诉讼，要求公司支付欠款及违约金；
     
   • 申请财产保全，冻结公司账户或等值财产，确保判决后能顺利执行；
     
   • 若合同中有仲裁条款，可向约定的仲裁机构申请仲裁。
     法律程序虽耗时较长，但能通过国家强制力保障供应商的合法权益。

总结：供应商应优先通过书面沟通、强调违约责任、提供证据等方式与公司协商；若协商无果，需及时启动法律程序。整个过程中，供应商需保持专业、理性，避免情绪化表达，同时注意留存所有沟通记录及证据，为后续维权做好准备。若您在沟通或维权过程中遇到具体问题，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您提供详细建议。