结论：在建筑工地打工，在打工时间内走路时突然跌倒，是否算工伤需分情况讨论，不能一概而论。

分析如下：

1. 若跌倒与工作有直接关联：

   • 如果跌倒是因为工作原因，比如工地地面不平、存在障碍物、工作强度过大导致身体失衡等，且这种跌倒导致了伤害，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种在工作时间内、因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。
   • 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 若跌倒与工作无直接关联：

   • 如果跌倒纯粹是由于个人原因，比如走路时不小心、自身身体状况（如突发疾病导致的跌倒，但需注意，若突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，则可能视同工伤，但单纯跌倒不构成）等，且这种跌倒与工作无直接关联，那么可能不被认定为工伤。
   • 特殊情况说明：虽然单纯跌倒可能不构成工伤，但如果跌倒后引发了其他严重后果，或者跌倒本身是由于工地存在安全隐患（如未设置警示标志、未提供安全防护措施等）导致的，那么可能涉及工地安全责任问题，此时虽然不一定构成工伤，但工地或相关责任方可能需要承担一定的民事赔偿责任。

3. 关于工伤认定的程序：

   • 如果发生跌倒事故，首先应及时就医并保存好相关医疗证据。
   • 其次，应尽快向用人单位报告事故情况，并要求用人单位在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议：

• 在发生跌倒事故后，应尽快收集并保存好相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续进行工伤认定或民事赔偿诉讼。
• 如果对工伤认定有疑问或争议，可以及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取更准确的法律意见和指导。

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