关于事业单位67年出生的专业技术岗人员能否提前退休的问题，这主要取决于具体的退休政策以及个人的实际情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 法定退休年龄与提前退休政策：

   • 一般情况下，我国的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁（对于专业技术岗位的女性，部分情况下可能延长至60周岁，但具体需根据地方政策和个人情况确定）。然而，也存在一些特殊情况下可以提前退休的规定。
   • 提前退休通常与个人的工作年限、健康状况、工作性质等因素有关。例如，从事特殊工种（如高空、高温、井下等）满一定年限的人员，或者因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员，可能可以提前退休。

2. 专业技术岗的特殊性：

   • 专业技术岗人员通常享受较高的职业待遇和职业发展机会，其退休政策也可能与普通岗位有所不同。但具体是否可以提前退休，仍需参考事业单位的内部规定以及地方政策。
   • 有些事业单位可能为了鼓励专业技术人才继续发挥作用，会设定一些延迟退休或不允许提前退休的规定。

3. 67年出生人员的具体情况：

   • 对于67年出生的人员，如果其已经达到或即将达到法定退休年龄，且没有特殊情况（如从事特殊工种、因病致残等），那么通常不具备提前退休的条件。
   • 如果其确实存在特殊情况，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，或者从事特殊工种满一定年限，那么可能可以申请提前退休。但具体还需根据事业单位的审核和地方政策的认定。

4. 建议与行动步骤：

   • 了解政策：首先，建议咨询所在事业单位的人事部门或相关负责人，了解具体的退休政策和提前退休的条件。
   • 准备材料：如果符合提前退休的条件，需要准备相关的证明材料，如医疗证明、工作年限证明等。
   • 提交申请：按照事业单位的规定和流程，提交提前退休的申请，并等待审核结果。

总结来说，事业单位67年出生的专业技术岗人员能否提前退休，取决于具体的退休政策、个人的实际情况以及事业单位的内部规定。如果确实存在特殊情况且符合提前退休的条件，可以按照规定流程提交申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。