女婿和丈母娘一起开公司确实存在一定的风险，这些风险主要体现在法律、财务和家庭关系等多个层面。以下是对这些风险的详细分析：
一、法律风险
股权分配与决策权：
- 在公司设立时，女婿和丈母娘需要明确各自的股权比例和决策权。如果股权分配不均或决策权不明确，可能导致在公司运营过程中出现分歧和冲突。
- 例如，如果丈母娘持有大部分股权，但女婿负责公司的日常运营，当双方对公司发展方向有不同意见时，可能因决策权不明确而产生矛盾。
法律责任与连带风险：
- 作为公司的股东或管理者，女婿和丈母娘都需要承担相应的法律责任。如果公司出现违法违规行为或债务问题，他们可能需要承担连带责任。
- 特别是如果女婿作为公司的法定代表人或主要负责人，其法律责任可能更为重大。
婚姻变动影响：
- 如果女婿与丈母娘的女儿（即女婿的妻子）婚姻关系发生变化，如离婚，这可能对公司的股权结构和运营产生重大影响。
- 离婚可能导致股权分割、公司控制权变更等问题，进而影响公司的稳定性和发展。
二、财务风险
资金往来与财务透明：
- 女婿和丈母娘作为公司股东或管理者，需要确保公司资金的往来清晰透明，避免出现资金挪用、侵占等违法行为。
- 如果财务不透明，可能引发内部矛盾，甚至导致法律纠纷。
债务承担：
- 如果公司出现债务问题，女婿和丈母娘作为股东可能需要按照股权比例承担相应的债务责任。
- 如果债务过大，可能对他们的个人财产造成损失。
三、家庭关系风险
利益冲突与家庭矛盾：
- 女婿和丈母娘作为家庭成员和商业伙伴，可能因公司利益问题产生冲突和矛盾。
- 这种矛盾可能影响家庭关系的和谐，甚至导致家庭破裂。
期望差异与管理风格：
- 女婿和丈母娘可能对公司的发展期望和管理风格存在差异。如果双方不能妥善沟通和协调，可能导致公司运营受阻。
法律建议
明确股权分配与决策权：
- 在公司设立时，应明确女婿和丈母娘的股权比例和决策权，确保双方在公司运营中的权益得到保障。
完善公司治理结构：
- 建立完善的公司治理结构，包括董事会、监事会等，确保公司决策的科学性和透明性。
签订书面协议：
- 女婿和丈母娘应签订书面协议，明确双方在公司中的权利、义务和责任，以及公司运营过程中的各项规则和制度。
保持财务透明：
- 确保公司财务的透明和规范，避免出现资金挪用、侵占等违法行为。
妥善处理家庭关系：
- 在公司运营过程中，应妥善处理家庭关系，避免因公司利益问题影响家庭和谐。
女婿和丈母娘一起开公司需要谨慎考虑各种风险，并采取相应的措施进行防范和应对。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。