鼻骨骨折是否需要做劳动能力鉴定，需根据具体情况判断，主要取决于骨折的严重程度、是否构成伤残以及是否影响劳动能力。以下从不同角度为你详细分析：

一、从劳动能力鉴定的目的和条件来看

劳动能力鉴定主要是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便确定相应的工伤保险待遇。如果鼻骨骨折较为轻微，经过治疗后能够完全恢复，不影响劳动能力，那么通常不需要进行劳动能力鉴定。然而，如果鼻骨骨折较为严重，如出现粉碎性骨折、畸形愈合等情况，导致鼻部功能受损，如影响呼吸、嗅觉等，或者影响面部外观，进而可能影响劳动者的就业和职业发展，那么就需要进行劳动能力鉴定。

二、从法律程序和规定来看

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，如果鼻骨骨折经过治疗后，伤情已经相对稳定，但仍然存在残疾或影响劳动能力的情况，那么就需要按照法律程序进行劳动能力鉴定。

三、从实际操作和赔偿角度来看

1. 如果构成伤残：如果鼻骨骨折经过鉴定构成伤残，那么劳动者可以依据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些待遇的享受需要以劳动能力鉴定结论为依据。
2. 如果不构成伤残：如果鼻骨骨折不构成伤残，那么劳动者可能只能享受一般的工伤医疗待遇，如医疗费、住院伙食补助费等。在这种情况下，劳动能力鉴定可能不是必需的，但如果有争议或需要确认劳动能力受损程度，也可以进行鉴定。

四、建议与行动指南

1. 及时就医并保留证据：如果发生鼻骨骨折等工伤事故，应首先及时就医治疗，并保留好相关的医疗证据，如诊断证明、病历、医疗费发票等。
2. 申请工伤认定：在伤情相对稳定后，应及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。
3. 根据情况申请劳动能力鉴定：如果鼻骨骨折较为严重或存在争议，建议在工伤认定后，根据伤情恢复情况及时申请劳动能力鉴定。
4. 咨询专业律师：在整个过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，鼻骨骨折是否需要做劳动能力鉴定需根据具体情况判断。如果骨折严重或影响劳动能力，建议及时申请劳动能力鉴定以维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。