在劳动仲裁过程中，对方不能直接叫自己的亲属作为律师参与仲裁，但亲属若具备律师资格并接受委托，则可以作为代理人参与。以下是详细解释：

1. 亲属作为律师的资格问题：

   • 律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的专业人员。因此，要成为律师，必须首先通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，并在律师事务所实习满一定期限后，申请律师执业证书。
   • 如果对方的亲属并未取得律师执业证书，那么他们就不能以律师的身份参与劳动仲裁。

2. 亲属作为代理人的可能性：

   • 在劳动仲裁中，当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。这些代理人可以是律师，也可以是当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人，以及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。
   • 因此，如果对方的亲属虽然不是律师，但符合上述条件之一（如近亲属），并且得到劳动争议仲裁委员会的许可，那么他们可以作为代理人参与仲裁。但需要注意的是，近亲属作为代理人时，其代理权限和范围可能受到一定限制，且需要遵守仲裁庭的纪律和规定。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 即使对方的亲属是律师或符合代理人的条件，他们在参与仲裁时也必须遵守相关的法律法规和仲裁庭的规则。例如，他们不得利用与当事人的亲属关系进行不正当的代理行为，不得干扰仲裁庭的正常工作秩序等。
   • 如果当事人认为对方的亲属作为代理人存在不当行为或影响仲裁公正性，可以向仲裁庭提出异议，并要求仲裁庭进行审查和处理。

4. 建议：

   • 对于当事人来说，在选择代理人时应该谨慎考虑，确保代理人具备相应的法律知识和代理能力，并且能够维护自己的合法权益。
   • 如果对对方的代理人身份或行为存在疑问或担忧，可以及时向仲裁庭或相关法律机构咨询或寻求帮助。

总结来说，在劳动仲裁过程中，对方不能直接叫自己的亲属作为律师参与仲裁，但如果亲属具备律师资格并接受委托，或者符合代理人的其他条件并得到仲裁委员会的许可，则可以作为代理人参与仲裁。不过，在实际操作中，当事人应该谨慎选择代理人，并确保代理人的行为符合法律法规和仲裁庭的规则。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。