是的，农民工工资被拖欠时，可以去找劳动局的清欠办公室（或劳动监察大队）进行维权。这是解决工资拖欠问题的一个直接且有效的途径。以下是从不同角度为你详细分析：

一、劳动局清欠办公室的职责

劳动局的清欠办公室（或劳动监察大队）是专门负责处理劳动纠纷，包括工资拖欠问题的政府部门。他们有权对用人单位进行监督检查，对拖欠工资的行为进行调查取证，并可以责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，他们还可以采取进一步的法律措施，如申请法院强制执行等。

二、维权流程

1. 准备材料：在前往劳动局清欠办公室之前，你需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明你与用人单位之间存在劳动关系，以及用人单位拖欠你工资的事实。
2. 提交投诉：携带准备好的材料，前往劳动局清欠办公室（或劳动监察大队）提交投诉。工作人员会接收你的投诉，并对你提供的材料进行初步审查。
3. 调查处理：劳动局清欠办公室会对你的投诉进行调查处理。他们会与用人单位取得联系，核实拖欠工资的情况，并要求用人单位限期支付。
4. 结果反馈：在调查处理结束后，劳动局清欠办公室会将处理结果反馈给你。如果用人单位已经支付了拖欠的工资，问题就得到了解决；如果用人单位仍然拒绝支付，劳动局清欠办公室可能会建议你通过法律途径解决。

三、其他维权途径

除了找劳动局清欠办公室外，你还可以考虑以下维权途径：

1. 申请劳动仲裁：如果与用人单位协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
2. 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行劳动仲裁裁决，你还可以向法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。

四、注意事项

1. 及时维权：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动进行维权。拖延时间可能会使证据丢失或变得难以获取，从而增加维权的难度。
2. 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有相关的证据材料。这些证据材料将是你维权的重要依据。
3. 合法维权：在维权过程中，要遵守法律法规，不要采取过激或违法的行为。否则，你可能会面临法律责任。

作为专注于劳动纠纷、工伤赔偿领域的律师，我建议你首先尝试通过劳动局清欠办公室进行维权。如果问题得不到解决，或者你需要更专业的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。