结论：主播签订的“签一续二”协议若不符合格式条款规定，但已履行完一年，不续签是否构成违约需分情况讨论。以下从不同角度进行分析：

1. 协议性质与格式条款的认定

   • 协议性质：首先，需要明确“签一续二”协议的具体性质。如果该协议是双方平等协商后达成的，且内容明确、具体，那么它通常被视为有效合同。但如果协议中的某些条款（如续签条款）是由一方预先拟定，且未与对方充分协商，那么这些条款可能被视为格式条款。
   • 格式条款的认定：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。如果“签一续二”协议中的续签条款符合这一特征，且未遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，或者未采取合理方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，那么这些条款可能被认定为无效。

2. 不续签是否构成违约

   • 若协议有效且续签条款合法：如果“签一续二”协议整体有效，且续签条款也合法有效（即不是无效的格式条款），那么主播在履行完一年后不续签，可能构成违约。因为此时主播有义务按照协议约定续签合同，除非存在法定或约定的解除事由。
   • 若续签条款无效：如果续签条款被认定为无效的格式条款，那么主播在履行完一年后不续签，通常不构成违约。因为无效的条款自始没有法律约束力，主播无需履行该条款规定的义务。但需要注意的是，如果协议中其他部分仍然有效，且主播的行为违反了其他有效条款，那么主播仍可能承担违约责任。

3. 法律建议与风险提示

   • 审查协议条款：建议主播在签订类似协议时，仔细审查协议条款，特别是续签条款。如果发现条款存在不公平、不合理或模糊不清的情况，应及时与对方协商修改或拒绝签订。
   • 保留证据：在履行协议过程中，主播应保留好与协议履行相关的证据，如工作记录、沟通记录等。这些证据在发生纠纷时可能起到关键作用。
   • 寻求法律帮助：如果主播对协议条款或履行情况存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

举例说明：假设主播与某公司签订了“签一续二”协议，协议中规定主播需在第一年合同期满后自动续签两年。但协议中的续签条款是由公司预先拟定，且未与主播充分协商。在履行完一年后，主播拒绝续签。此时，如果续签条款被认定为无效的格式条款，那么主播不续签的行为通常不构成违约；但如果续签条款有效，且主播无法提供法定或约定的解除事由，那么主播可能构成违约。

进一步思考：在处理类似纠纷时，除了关注协议条款的合法性和有效性外，还需要考虑双方的实际履行情况、过错程度以及行业惯例等因素。因此，在具体案件中，建议主播根据实际情况咨询专业律师，以便更准确地判断自己的法律责任和风险。