工伤认定下来后，接下来主要需要进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果申请相应的工伤赔偿。以下是详细步骤和解释：

一、劳动能力鉴定

1. 申请时机：在工伤认定决定书下达后，如果伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力的情况，就可以申请劳动能力鉴定。
2. 申请流程：
   • 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
   • 提供工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等材料；
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，进行鉴定。
3. 鉴定内容：劳动能力鉴定主要鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，等级分为一级到十级，一级最重，十级最轻。

二、申请工伤赔偿

1. 赔偿项目：根据劳动能力鉴定结果，可以确定具体的赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（针对解除劳动合同的情况）、伤残津贴（针对一至四级伤残）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等。
2. 申请流程：
   • 协商赔偿：首先可以尝试与用人单位协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议；
   • 申请仲裁：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证据材料；
   • 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、特殊情况处理

1. 对鉴定结果有异议：如果对劳动能力鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2. 用人单位未缴纳工伤保险：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构向用人单位追偿。

四、法律建议

1. 及时申请：在工伤认定下来后，应及时申请劳动能力鉴定，以便尽快确定赔偿项目和金额。
2. 保留证据：在整个过程中，要保留好所有相关证据，如工伤认定决定书、医疗记录、鉴定结论等，以备不时之需。
3. 寻求帮助：如果在处理过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。