上班途中医生摔伤送院救治，是否算工伤需分情况讨论。
一、一般摔伤情况
非交通事故的摔伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，仅在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或特定事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害时，才能认定为工伤。
- 如果医生仅是个人在日常行走中因不慎而摔倒，如被路上的小石子绊倒等，这种一般的摔伤情况并不属于上述规定的交通事故或特定事故范畴，通常不能认定为工伤。
与工作无直接关联的摔伤：
- 工伤的定义强调了“因工作原因”受伤。上下班虽然与工作的准备和结束有关，但在此过程中的摔伤若与工作无直接因果联系，也不符合工伤的认定标准。
- 因此，如果医生的摔伤与工作无直接关联，同样不能认定为工伤。
二、特殊摔伤情况
道路安全隐患导致的摔伤：
- 尽管一般的摔伤不被视为工伤，但如果上下班途中因道路存在安全隐患（如路面坑洼、积水结冰等），且相关管理部门未尽到合理的维护和警示义务导致摔伤，受害者可以尝试通过民事诉讼向责任方主张赔偿。
- 但这种情况下的摔伤仍然不符合工伤认定的直接标准，不过受害者可以寻求其他法律途径来维护自己的权益。
交通事故导致的摔伤：
- 关键在于是否为“非本人主要责任”。如果是上下班途中遭遇交通事故，并且经交通管理部门等出具的事故责任认定书确认受害者非主要责任方，那么这种情况下的摔伤是可以依法认定为工伤的。
- 例如，医生上班路上骑电动车被汽车撞倒，且汽车司机负主要责任，此时摔伤即可认定为工伤。这种情况下，医生可以享受工伤保险的相关待遇。
三、建议与总结
- 及时收集证据：如果医生在上班途中摔伤，建议及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、事故责任认定书等，以便后续维权。
- 咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和规定，建议医生在摔伤后及时咨询专业律师，以明确自身权益和可能的赔偿途径。
- 总结：上班途中医生摔伤送院救治是否算工伤，主要取决于伤害的性质和责任归属。一般而言，非交通事故的个人摔伤不属于工伤范畴；而因道路交通事故且非本人主要责任导致的摔伤，则可以依法认定为工伤。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。